El Gobierno de Castilla-La Mancha y las organizaciones sindicales tienen programada una reunión para el próximo 29 de abril, con el objetivo de avanzar en la ley que implementará el nuevo modelo de carrera profesional en el Servicio de Salud de la región. Esta cita se produce tras el principio de acuerdo alcanzado este martes, el cual será formalizado el lunes 20 de abril en un acto institucional que contará con la presencia del presidente del Ejecutivo regional, Emiliano García-Page.
Acuerdo entre el Gobierno y los sindicatos
La portavoz del Gobierno, Esther Padilla, celebró este acuerdo durante la rueda de prensa en la que se presentaron los acuerdos aprobados por el Consejo de Gobierno. “No saben lo bien que nos sienta cumplir y la alegría que nos da poder hacerlo, a pesar de las dificultades”, afirmó Padilla.
En sus declaraciones, destacó que el Gobierno de Emiliano García-Page ha logrado recuperar el 100% de los derechos y de la carrera profesional, a diferencia del Partido Popular, que, según ella, fue responsable de los recortes y despidos que llevaron a la eliminación de esta carrera profesional.
Próximos pasos tras la firma del pacto
Para asegurar que el presidente del PP, Paco Núñez, “duerma tranquilo”, Padilla indicó que, al día siguiente de la firma del pacto, el Servicio de Salud de Castilla-La Mancha y la Consejería de Sanidad tienen prevista una reunión con el Gabinete Jurídico de la Junta para iniciar el trabajo en la ley que desarrollará el nuevo modelo de desarrollo profesional para los trabajadores sanitarios. Además, el 29 de abril se llevará a cabo otra reunión con los sindicatos para continuar con los avances en esta ley.
Nuevas oportunidades para los profesionales sanitarios
La portavoz también mencionó que se implementará un procedimiento extraordinario que permitirá a los profesionales acceder o progresar en su carrera profesional, teniendo en cuenta la experiencia acumulada a lo largo de su trayectoria. Este proceso se llevará a cabo mediante distintas convocatorias, permitiendo avanzar hasta un máximo de dos grados en la carrera profesional, lo que facilitará una adecuación progresiva del nivel profesional a los años de servicio prestados.
Asimismo, se prevé una convocatoria específica para aquellos profesionales que participaron en el procedimiento ordinario de carrera profesional convocado en 2010, el cual fue paralizado. Esta convocatoria integrará su situación en el nuevo marco de desarrollo profesional.
Efectos económicos y agradecimientos a los sindicatos
Los efectos económicos asociados al reconocimiento de los distintos grados se implementarán de manera gradual a lo largo de los próximos años. Padilla también quiso expresar su agradecimiento a los sindicatos por su “seriedad” durante este proceso de negociación, subrayando que han estado “a la altura” y han comprendido las dificultades que implica recuperar la carrera profesional sanitaria en una comunidad autónoma que, según ella, “está infrafinanciada”.
La portavoz recordó que el Partido Popular eliminó la carrera profesional en 2012 con una ley que, según ella, “destrozó” la sanidad pública de Castilla-La Mancha, así como otros servicios públicos. “Llevamos 11 años cumpliendo, 11 años reconstruyendo el gran edificio que demolió el Partido Popular, pero lo hemos hecho en un orden de prioridad”, concluyó.