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    El desempleo en Castilla-La Mancha se dispara: ¿qué medidas propone CSIF?

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    La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha expresado su preocupación por el aumento del desempleo en Castilla-La Mancha durante el primer trimestre de 2025, que ha afectado a 9.400 personas, según los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) publicados este martes por el Instituto Nacional de Estadística (INE). Con este incremento, el total de parados en la región asciende a 139.700.

    Un cambio en la tendencia del desempleo

    En un comunicado, CSIF ha señalado que esta subida interrumpe la tendencia positiva observada en los dos últimos trimestres de 2025, cuando el número de desempleados había bajado a 130.300. Además, el sindicato ha subrayado que la ocupación ha disminuido en 13.200 personas, lo que indica una contracción del mercado laboral. Esta situación se ha visto acompañada por la pérdida de 19.400 puestos de trabajo a jornada completa, mientras que las jornadas parciales han aumentado en 6.200.

    Exigencia de devolución de subvenciones

    CSIF ha renovado su petición al Gobierno de Castilla-La Mancha para que devuelva las subvenciones otorgadas a CCOO y UGT, que suman 52,8 millones de euros desde 2014. El sindicato argumenta que estas ayudas carecen de justificación y reclama que ese dinero sea reinvertido en políticas activas de empleo y en la reducción de la vulnerabilidad social, en lugar de destinarse a financiar organizaciones vinculadas al Ejecutivo regional.

    Datos preocupantes sobre la población desempleada

    La EPA también revela que 36.100 mujeres mayores de 45 años se encuentran en situación de desempleo, lo que las sitúa en un alto grado de vulnerabilidad en el ámbito laboral. Este grupo representa uno de cada cuatro parados en Castilla-La Mancha.

    El paro de larga duración, un problema grave

    Por otro lado, CSIF ha destacado el grave problema del paro de larga duración en la región, con 53.300 desempleados que llevan más de un año buscando trabajo, de los cuales el 62,2% son mujeres. «Todos estos datos evidencian un deterioro del mercado laboral en Castilla-La Mancha», ha concluido el sindicato.

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