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    Castilla-La Mancha destina 40 plazas para personas con discapacidad en 2027

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    El Gobierno de Castilla-La Mancha ha anunciado la inclusión de aproximadamente 40 plazas para personas con discapacidad intelectual en la Oferta de Empleo Público correspondiente al año 2027. Esta cifra está sujeta a lo que estipula la legislación vigente, según lo indicado por el consejero de Hacienda, Administraciones Públicas y Transformación Digital, Juan Alfonso Ruiz Molina.

    Acto de bienvenida a nuevos empleados públicos

    Ruiz Molina hizo este anuncio durante el acto de bienvenida a los nuevos empleados públicos que han sido seleccionados en el turno de discapacidad intelectual de la Oferta de Empleo Público 2023-2024. En total, se han incorporado 29 funcionarios administrativos y 17 trabajadores laborales del bloque de servicios domésticos.

    Un proceso competitivo

    El consejero destacó que el proceso de selección fue altamente competitivo, con 580 aspirantes postulando para 46 plazas disponibles. Esto resulta en una media de 12,6 aspirantes por plaza, cifra que supera notablemente la media de opositores para el resto de las convocatorias de la Administración regional.

    Papel de las unidades de inclusión

    Ruiz Molina también subrayó la importancia de las unidades de inclusión, las cuales están funcionando de manera efectiva y tienen un gran potencial de mejora. En este sentido, instó a sensibilizar a las unidades donde se integrará el nuevo personal con capacidades diferentes, lo que facilitará un entorno de trabajo más inclusivo.

    Reconocimiento a organizaciones colaboradoras

    El consejero reconoció la labor de las organizaciones como Cecap, Cermi y Plena Inclusión, que mantienen una relación constante con el Gobierno regional en cuestiones de inclusión.

    Compromiso con el talento local

    Ruiz Molina también resaltó la dedicación de los aspirantes que han aprobado las oposiciones. Un dato significativo es que todos los 46 nuevos funcionarios son residentes en Castilla-La Mancha. «El objetivo es retener el talento local y, si son de Castilla-La Mancha, mejor», afirmó el consejero.

    Colaboración para mejorar los servicios públicos

    Por último, Ruiz Molina hizo un llamado a la colaboración entre todos los actores involucrados para optimizar los servicios públicos que ofrece la Junta y mejorar su calidad.

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