El consejero de Educación, Cultura y Deportes de Castilla-La Mancha, Amador Pastor, ha expresado su «respeto total y absoluto» hacia la huelga de escuelas infantiles que se llevará a cabo a nivel estatal este jueves, 7 de mayo. Pastor ha subrayado que las ratios en las escuelas de titularidad regional son más favorables que las establecidas a nivel nacional.
Detalles de la huelga y servicios mínimos
Durante una rueda de prensa celebrada para presentar la exposición ‘Primada. VIII Centenario Catedral de Toledo’, el consejero indicó que en las 38 escuelas infantiles de la comunidad se han establecido los servicios mínimos en coordinación con los sindicatos. Esta huelga, según Pastor, «nace de un clamor» de la Plataforma Laboral de Escuelas Infantiles, que ha sido respaldada por varios sindicatos, quienes exigen mejoras al Ministerio de Educación, tales como la reducción de ratios y mejoras en las condiciones laborales de estos centros.
Ratios en Castilla-La Mancha frente a la media nacional
Amador Pastor recordó que la ratio nacional para niños de 0 a 1 año es de 8 alumnos por aula, mientras que en Castilla-La Mancha es de 6. Para los niños de 1 a 2 años, la ratio nacional es de 13, mientras que en la región es de 11. En el caso de los niños de 2 a 3 años, la media nacional establece 20 alumnos, mientras que en la comunidad autónoma hay 16. «La media regional está por debajo de esos niveles», enfatizó el consejero, quien también destacó que en las escuelas infantiles de la región se ha implementado «parcialmente» un apoyo adicional por aula.
Diferencias con otras comunidades autónomas
El consejero hizo hincapié en que «las circunstancias que se dan en Castilla-La Mancha son totalmente diferentes a las del resto de otras comunidades autónomas», y añadió que todas estas reivindicaciones «deben ser estudiadas por el Ministerio de Educación».
Situación laboral y salarial en Castilla-La Mancha
En lo que respecta a las revisiones salariales, Pastor destacó que las plantillas en Castilla-La Mancha están compuestas por personal laboral o funcionarios de la Junta, asegurando que «no están externalizados los servicios», lo que proporciona una «garantía de estabilidad en sus trabajos» y un salario acorde a este grupo de empleados públicos. Además, el consejero resaltó que la Consejería de Educación ha mantenido un «diálogo con la plataforma estatal», que reconoce que «las ratios aquí en Castilla-La Mancha son diferentes y mejores que en el resto de España», aunque persisten las peticiones de una mayor reducción de la ratio y la inclusión de dos profesionales en cada aula.