Isabel Carrascosa, secretaria regional de Empleo, Igualdad y Políticas Sociales de UGT, ha expresado su preocupación por el impacto que el aumento en los precios de los carburantes tiene en el poder adquisitivo de las familias trabajadoras, a pesar de que el Índice de Precios al Consumo (IPC) refleja una moderación al 3,4%. Ante esta situación, el sindicato reclama la necesidad de proteger el poder adquisitivo de los trabajadores mediante incrementos salariales.

Propuestas para fortalecer el poder adquisitivo

En una nota de prensa, Carrascosa ha señalado que «es necesario» reforzar el papel del Acuerdo por el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC), proponiendo un aumento salarial mínimo del 4% anual para el periodo 2026-2028. Además, ha solicitado la inclusión de cláusulas de revisión salarial en los convenios para garantizar que el aumento de precios no comprometa la capacidad económica de las familias.

Crecimiento empresarial en Castilla-La Mancha

La líder sindical ha destacado la importancia de un reparto equitativo de la riqueza, mencionando que la economía de la región muestra signos de fortaleza. Según datos recientes, Castilla-La Mancha se posicionó en marzo como la comunidad autónoma con mayor creación de empresas en España, con un incremento interanual del 70,6% en la constitución de sociedades mercantiles, el mejor registro para un mes de marzo en la historia de la región.

Mejora de derechos laborales y calidad de vida

Carrascosa ha enfatizado que el crecimiento en el número de empresas y sus beneficios debe reflejarse en mejoras para la clase trabajadora. «La mejora de los derechos laborales en los últimos años ha contribuido a elevar la calidad de vida de las personas trabajadoras y a fortalecer los resultados económicos. Por lo que hay que seguir en la misma senda para que todos y todas salgan beneficiados», concluyó.