La situación de la violencia en las aulas de Castilla-La Mancha ha sido denunciada por UGT Servicios Públicos, que ha señalado un aumento preocupante de estos episodios, los cuales han dejado de ser un fenómeno aislado y están impactando directamente en la labor diaria de muchos centros educativos.
Exigencias del sindicato para abordar la violencia en las aulas
En una rueda de prensa celebrada este miércoles, la responsable de Salud Laboral de UGT Servicios Públicos Castilla-La Mancha, Estrella Fernández, junto al secretario de Enseñanza del sindicato, José Antonio Montero, ha enfatizado la necesidad de implementar medidas más efectivas y preventivas. Estas deben centrarse en la revisión de las condiciones laborales y organizativas, así como en el apoyo al profesorado y al resto del personal educativo.
Tipos de violencia que afectan a la convivencia escolar
Fernández ha destacado que el clima de convivencia en las aulas se ve cada vez más afectado por diversas formas de violencia, que deben ser registradas y analizadas. Entre estas, se encuentra la violencia digital, que incluye el acoso online y la grabación sin consentimiento; la violencia simbólica, que abarca la intimidación y la invasión del espacio personal; y la violencia económica, que se refiere al daño a bienes, además de la violencia verbal y física.
Prevención y apoyo al profesorado
La representante del sindicato ha subrayado que las medidas más efectivas son las que se adoptan con carácter preventivo. «Es fundamental actuar no solo cuando ya ha ocurrido un incidente, sino también implementar estrategias que eviten su aparición y brinden un mayor apoyo al profesorado», ha afirmado.
Fernández ha añadido que la violencia contra el profesorado no debe considerarse un problema aislado, sino un riesgo laboral que necesita ser abordado desde la perspectiva de la prevención de riesgos laborales, siguiendo las recomendaciones del Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Impacto en la salud mental de los profesionales
Desde UGT se ha puesto de manifiesto que, más allá de las agresiones físicas, las situaciones de violencia tienen un fuerte impacto en la salud mental de los profesionales, generando ansiedad, estrés y un desgaste emocional considerable.
La responsable de Salud Laboral ha reclamado que se aborden estas situaciones desde un enfoque organizativo, revisando las condiciones laborales que afectan a los trabajadores, como la sobrecarga de trabajo, la saturación de los centros, el estrés térmico y la falta de personal, así como la necesidad de tiempos y espacios adecuados para atender a estudiantes y familias.
Propuestas del sindicato para mejorar la situación
UGT Servicios Públicos ha propuesto la creación de un protocolo específico para abordar la violencia externa en todos los centros educativos de Castilla-La Mancha, que incluya un enfoque ambicioso de prevención. El sindicato también sugiere que se implemente un protocolo similar en todos los servicios públicos y concertados de la región, como la educación, la Junta de Comunidades, Sescam, residencias de mayores y ayuda a domicilio.
Además, se pide un sistema obligatorio y homogéneo para el registro de agresiones y situaciones conflictivas, que permita identificar la magnitud del problema, analizar sus causas y desarrollar medidas preventivas. También se requiere apoyo jurídico y psicológico inmediato para quienes sufran agresiones, así como formación específica en gestión de conflictos y prevención de la violencia.
Riesgos del uso de móviles y redes sociales
Por último, Estrella Fernández ha alertado sobre los riesgos que conlleva el uso de teléfonos móviles y redes sociales, que en algunos casos facilitan situaciones de acoso o la difusión de vídeos grabados en clase. Esta problemática ha generado un aumento en las denuncias por parte del profesorado y otros profesionales del ámbito educativo.