La Dirección General de la Función Pública ha lanzado una convocatoria de acciones formativas que forman parte del Programa de Autoformación, en el marco del Plan de Formación para el Personal de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha para el año 2026. Los interesados tendrán un plazo de 10 días hábiles para presentar sus solicitudes, comenzando desde este jueves.
Destinatarios de las acciones formativas
De acuerdo con la resolución de la dirección general, que ha sido citada por Europa Press en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha de este miércoles, las acciones formativas están dirigidas al personal funcionario y laboral que se encuentre en situación de servicio activo en la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha y sus Organismos Autónomos. Quedan excluidos de esta convocatoria el personal eventual, el personal docente y el personal estatutario del Sescam.
Proceso de solicitud
Las solicitudes para participar en las acciones formativas se deberán realizar de manera exclusiva a través de la aplicación informática de Gestión de la Formación de la EAR. Los interesados pueden acceder a esta plataforma mediante la dirección web https://eargestionformacion.jccm.es, ingresando directamente la dirección en el navegador, a través del Portal del Empleado/a o desde la página web de la EAR en http://ear.castillalamancha.es.
Contenido de las formaciones
Las acciones formativas incluidas en el Programa de Autoformación abarcan una variedad de temas, entre los que se encuentran: Mejora del rendimiento intelectual; Estrategias para el cambio y la innovación; Inteligencia emocional; Introducción a la prevención de riesgos laborales; Introducción a las subvenciones públicas; Introducción a la nueva Ley de Contratos del Sector Público; e Introducción a la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Otras formaciones ofertadas
Asimismo, entre las formaciones disponibles se incluyen: Introducción a la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público; Aspectos generales de la transparencia; Protección de datos personales; Seguridad de la Información; Aspectos generales de la participación ciudadana en Castilla-La Mancha; Formación para el Teletrabajo; Dirección por objetivos; Igualdad de género en la Administración Pública; y Resolución de conflictos.