El Consejo de Ministros ha dado luz verde este martes al Real Decreto de Oferta de Empleo Público (OEP) para la Administración General del Estado (AGE) correspondiente al año 2026. Esta convocatoria cuenta con un total de 27.232 plazas, de las cuales 1.700 están destinadas a perfiles tecnológicos, marcando un incremento del 42% en comparación con 2025. Además, se incluyen 346 plazas en una oferta extraordinaria para enfrentar las emergencias climáticas.
Novedades en la oferta de empleo público
El ministro de Transformación Digital y de Función Pública, Óscar López, enfatizó en la rueda de prensa posterior al Consejo que esta oferta es distinta a las anteriores, subrayando su enfoque en la digitalización y la implementación de Inteligencia Artificial en la Administración Pública. «El objetivo es mejorar los servicios que se ofrecen a los ciudadanos», aseguró.
Especialidades en tecnologías de la información
En esta edición, se incorporan 1.700 plazas para especialistas en tecnologías de la información, un aumento significativo con respecto a la oferta anterior. Por primera vez, se realizarán pruebas de acceso específicas para el Cuerpo Superior de Sistemas y Tecnologías de la Información (TIC), enfocándose en captar profesionales en áreas como Inteligencia Artificial, Ciberseguridad y Ciencia del Dato.
Datos sobre la digitalización en España
López destacó que el uso de los sitios web y aplicaciones del Gobierno por parte de los ciudadanos supera la media europea, con un 83% frente al 75%. A pesar de este avance, el Gobierno se ha propuesto aumentar en un 25% los procedimientos administrativos digitales.
Alianza por el talento STEM
Se prevé la creación de una alianza por el talento STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas) para mejorar la competitividad de la oferta pública y garantizar la cobertura de vacantes. Además, el plan de competencias digitales incluirá módulos obligatorios de Inteligencia Artificial y herramientas de datos en todos los cursos selectivos, fortaleciendo así las habilidades digitales de los empleados públicos.
Desglose de plazas en la OEP 2026
En detalle, la OEP de 2026 contempla 26.886 nuevas plazas para la AGE, de las cuales 20.541 son para el turno libre y 6.345 para promoción interna, cifras que se asemejan a las de 2025. A estas se suman las 346 plazas de la oferta extraordinaria para abordar la emergencia climática, que incluirán puestos para meteorólogos, ingenieros de montes y forestales, así como agentes medioambientales.
El ministro estima que, sumando ambas ofertas, se generarán 6.200 empleos netos. Desde 2021, las ofertas de empleo público han contribuido a rejuvenecer la edad media de las plantillas en más de dos años, situándose ahora en 49 años.
Plazas totales y ejes de la oferta
Al incluir las plazas anunciadas para la Policía Nacional, Guardia Civil y Fuerzas Armadas, la OEP de 2026 supera las 37.000 plazas, un número ligeramente superior al del año anterior. La oferta se centra en tres ejes: la transformación digital de la Administración Pública, la mejora de los servicios esenciales y el refuerzo de áreas estratégicas.
Óscar López concluyó afirmando que se trata de un refuerzo inmediato en áreas de políticas públicas prioritarias, en respuesta a las necesidades urgentes que ha planteado el contexto político, económico y medioambiental actual.
(HABRÁ AMPLIACIÓN)