La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), el sindicato más representativo en las administraciones públicas y con una creciente presencia en el sector privado, celebra el 1 de Mayo con una mezcla de preocupación, firmeza y responsabilidad ante la delicada situación económica que enfrenta España y sus trabajadores.
Preocupaciones sobre la economía española
En una nota de prensa, CSIF señala que, a pesar de las cifras macroeconómicas positivas, los ciudadanos se enfrentan a problemas cotidianos como la precariedad laboral y el aumento de los precios, especialmente en la cesta de la compra, la energía y la vivienda, agravados por el conflicto bélico en Oriente Medio. «Vivimos en una situación de incertidumbre derivada de la Guerra en Irán, que ha provocado una crisis energética con consecuencias imprevisibles. La cesta de la compra podría experimentar un nuevo aumento si el conflicto se prolonga, poniendo en jaque a las familias españolas», advierte el sindicato.
Datos del Instituto Nacional de Estadística
Según el Instituto Nacional de Estadística (INE), en la reciente Encuesta de Condiciones de Vida (2025), se revela que una de cada cuatro personas en España se encuentra en riesgo de pobreza o exclusión social, un porcentaje que se ha mantenido estable durante la última década. Además, el 8,5 por ciento de la población tiene «mucha dificultad» para llegar a fin de mes, un 36,4 por ciento no puede hacer frente a gastos imprevistos (41,4% en Castilla-La Mancha) y el 32,2 por ciento no puede permitirse ni una semana de vacaciones (38,3% en Castilla-La Mancha).
Situación del empleo y precariedad laboral
CSIF valora positivamente el incremento en la creación de empleo, pero expresa su preocupación por las cifras de desempleo en general y en particular entre los jóvenes, donde uno de cada cuatro no logra encontrar trabajo, lo que casi duplica la media europea. El sindicato también destaca que el número de contratos fijos discontinuos en el mercado laboral oculta la precariedad existente.
Condiciones en las administraciones públicas
La tasa de temporalidad en las administraciones públicas se mantiene estancada cerca del 30 por ciento, más del doble que en el sector privado. CSIF resalta la precariedad que enfrentan los docentes interinos en Castilla-La Mancha, donde más de 10.300 de ellos no perciben salario durante el verano a menos que sean contratados antes de finales de octubre y trabajen de forma continua hasta el 30 de junio.
Dependencia del sector servicios
El mercado laboral español sigue siendo altamente dependiente de sectores como la hostelería y los servicios, mientras que el tejido industrial continúa siendo reducido. CSIF insiste en la necesidad de una reforma estructural del modelo productivo, dado que el empleo sigue presentando las vulnerabilidades históricas de siempre. La organización también advierte sobre la importancia de prepararse para los desafíos que trae la Inteligencia Artificial en el ámbito laboral.
Retos en la Seguridad Social y servicios públicos
Desde CSIF se manifiestan preocupaciones sobre los retos que enfrenta la Seguridad Social, que complican cada vez más el acceso a una jubilación digna, así como el deterioro progresivo de los servicios públicos. En este contexto, han solicitado al Gobierno de España y a las autoridades europeas un plan de contingencia para proteger el Estado de Bienestar frente a los efectos sociales y económicos derivados de la guerra.
Propuestas de mejora
El compromiso de CSIF se centra en mejorar el empleo público, asegurar jubilaciones dignas, incrementar salarios, reforzar plantillas, potenciar servicios públicos, fomentar la prevención laboral, combatir la precariedad, promover la igualdad entre hombres y mujeres, y mejorar las indemnizaciones por razón de servicio y residencia, así como la calidad asistencial del mutualismo administrativo y del régimen de Clases Pasivas.
Jubilación parcial y reconocimiento sindical
El sindicato también exige el desbloqueo de la jubilación parcial para el personal laboral y la regulación de esta modalidad para funcionarios y estatutarios. A pesar de las dificultades, CSIF celebra este 1 de Mayo como la tercera fuerza sindical en España, destacando su crecimiento y posicionamiento como una alternativa viable a las organizaciones de clase. Además, se enorgullecen de ser el primer sindicato en la Mesa General de Función Pública de Castilla-La Mancha.
“Esto significa que estamos restando espacio electoral a las organizaciones tradicionales y que somos una alternativa real y consolidada para los trabajadores españoles”, concluye CSIF.