UGT Castilla-La Mancha ha reclamado este miércoles que el trabajo decente ocupe un lugar central en la democracia, coincidiendo con la Jornada Mundial por el Trabajo Decente, que se celebra este 7 de octubre.
La edición de este año pone el acento en la juventud trabajadora y en los obstáculos que afronta para acceder a empleos estables, con salarios suficientes y derechos laborales. El sindicato también ha vinculado esa situación con la precariedad y el aumento del coste de vida.
UGT alerta del riesgo de pobreza en Castilla-La Mancha
Isabel Carrascosa, secretaria de Empleo, Igualdad y Políticas Sociales de UGT Castilla-La Mancha, ha defendido que no puede hablarse de trabajo decente sin unas condiciones adecuadas de salario, estabilidad, igualdad de oportunidades, conciliación y seguridad y salud laboral.
La responsable sindical ha citado una tasa de riesgo de pobreza del 25,9% en Castilla-La Mancha. También ha señalado que el 12,7% de la población tiene dificultades para llegar a fin de mes.
«Hay datos que ponen de manifiesto la situación en la que nos encontramos. En Castilla-La Mancha tenemos una tasa de riesgo de pobreza del 25,9%. Y estamos a la cabeza si atendemos a las dificultades para llegar a fin de mes, un problema que afecta al 12,7% de la población».
Carrascosa ha advertido de que las transformaciones que atraviesan los sectores laborales deben mantener los derechos de las personas trabajadoras. En su análisis ha incluido la digitalización, la inteligencia artificial, la transición energética y los nuevos modelos de organización empresarial.
El sindicato pide derechos ante los cambios laborales
UGT sostiene que esas transformaciones pueden abrir oportunidades, pero también aumentar la incertidumbre, precarizar el empleo o limitar la capacidad de defensa colectiva. «La innovación no puede convertirse en una excusa para empeorar las condiciones laborales», ha añadido Carrascosa.
El sindicato ha situado el Diálogo Social y la Negociación Colectiva como vías para proteger el empleo. Entre sus reivindicaciones figuran la reducción de la jornada laboral, el endurecimiento del empleo y el incremento de los salarios.
La jornada se desarrolla bajo el lema «La juventud trabajadora se organiza para el futuro».