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    Sordo y Álvarez defienden salud mental en el trabajo ante críticas de la patronal en Toledo

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    Este miércoles, los secretarios generales de CCOO y UGT, Unai Sordo y Pepe Álvarez, han respondido a las críticas sobre las bajas laborales emitidas el pasado martes en un foro organizado por la CEOE. Ambos líderes han defendido que las incapacidades temporales relacionadas con la salud mental deben ser abordadas a través de la prevención de riesgos laborales y un análisis profundo de sus causas, sin atribuirlas a la actitud de los jóvenes.

    Reacciones a las declaraciones de la patronal

    Durante una movilización sindical europea que tuvo lugar en Madrid, Sordo y Álvarez han comentado la controversia surgida a raíz de las recientes afirmaciones de Ángel Nicolás, presidente de la patronal de Castilla-La Mancha (Cecam), sobre el aumento de las bajas laborales. Sordo ha señalado que muchas enfermedades mentales están vinculadas a las condiciones de trabajo y ha criticado enérgicamente ciertos planteamientos empresariales respecto a este asunto.

    Condiciones laborales y salud mental

    El líder de CCOO ha expresado que «no puede ser que en sistemas democráticos, en las empresas se dé el ordeno y mando», subrayando que no se pueden ignorar «las condiciones de trabajo de millones de personas que enferman, que mueren en el puesto de trabajo, que tienen que cogerse las bajas por enfermedades físicas o por enfermedades mentales que muchas veces se contraen en el puesto de trabajo».

    Cuestionamiento del diálogo con empresarios

    En este sentido, Sordo ha cuestionado la posibilidad de dialogar sobre el absentismo con organizaciones empresariales que mantienen esas posturas. «¿Con qué organizaciones empresariales vamos a hablar de bajas o de absentismo con esa imagen propia del siglo XIX o menos?», se ha preguntado.

    Álvarez defiende la distinción entre bajas y absentismo

    Por su parte, Pepe Álvarez ha rechazado la idea de equiparar las bajas médicas con el absentismo laboral, afirmando que «cualquiera que lea el diccionario sabe que no se corresponde para nada con las bajas laborales». Además, ha recordado que el aumento de las incapacidades temporales es un fenómeno que se está observando en varios países europeos.

    Análisis de las causas del aumento de bajas

    Álvarez ha enfatizado la necesidad de analizar las causas de esta situación para implementar medidas efectivas. Entre los factores a considerar, ha mencionado el deterioro de los servicios sanitarios y el infrarreconocimiento de las enfermedades profesionales en España. «Lo que quieren es ladrar, no quieren hablar», concluyó Álvarez.

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