La Consejería de Igualdad ha dado un paso importante al publicar una nueva Orden que establece las bases reguladoras para la concesión de las becas de formación Luisa Sigea, promovidas por el Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha. Este programa tiene como objetivo abrir un plazo de presentación de solicitudes que se mantendrá activo durante al menos diez días hábiles.
Detalles de la Orden y sus objetivos
La Orden, que se ha hecho oficial en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha y ha sido recogida por Europa Press, busca aprobar las bases para la concesión de becas individuales de formación en el ámbito de la igualdad de género. Estas becas están diseñadas para contribuir a la capacitación de personas en la aplicación de la perspectiva de género en biblioteconomía y documentación, con el fin de favorecer la igualdad real y efectiva entre hombres y mujeres, así como fomentar la participación activa de las mujeres en diversas esferas de la vida.
Condiciones y presentación de solicitudes
Las solicitudes para acceder a estas becas deben presentarse de manera telemática, utilizando firma electrónica a través del formulario disponible en la sede electrónica de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha (https://www.jccm.es). Podrán optar a estas becas las personas físicas con plena capacidad de obrar que no estén inhabilitadas ni incurran en prohibiciones para la obtención de ayudas o subvenciones públicas.
Duración y cuantía de las becas
El período máximo de disfrute de las becas será de doce meses, durante los cuales el abono de la ayuda económica se realizará en un máximo de doce mensualidades. La cuantía de las becas se establecerá en cada convocatoria, garantizando un importe mínimo de 15.000 euros brutos anuales y un máximo de 18.000 euros brutos anuales. La actividad formativa se llevará a cabo en la Biblioteca y Centro de Documentación Luisa Sigea del Instituto de la Mujer.
Plan de formación y seguimiento
Las personas beneficiarias desempeñarán su labor en la Biblioteca y Centro de Documentación Luisa Sigea, donde el Plan de formación, que debe ser aprobado por el responsable del Servicio de Planificación, Evaluación y Documentación del Instituto de la Mujer, incluirá aspectos como características de la formación, objetivos, sistema de tutorización, evaluación y calendario de acciones formativas. Además, cada becario contará con la orientación y supervisión de un tutor, quien definirá y supervisará las actividades y la formación a recibir.
Por último, la Biblioteca y Centro de Documentación Luisa Sigea realizará un seguimiento del estado laboral de los beneficiarios durante el año posterior a la finalización de la beca, con el objetivo de evaluar el impacto de la formación en su empleabilidad y sus oportunidades de inserción en el mercado laboral.