La Central Sindical Independiente de Funcionarios (CSIF) ha expresado su preocupación tras la reciente modificación de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) del personal eventual, que fue publicada este miércoles en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha (DOCM). Este cambio implica la creación de dos nuevos puestos de asesor para la vicepresidencia primera del Gobierno regional, cada uno de los cuales cuenta con un complemento específico de 34.434,6 euros, asimilable a un nivel 30. Esto representa un gasto anual superior a 135.000 euros por cada puesto, incluyendo tanto el salario base como el complemento de destino.
Denuncias de CSIF sobre el gasto en personal eventual
CSIF ha lamentado que el Ejecutivo de Castilla-La Mancha haya optado por incrementar la estructura de personal eventual en un momento crítico para la región. Según la organización, mientras el personal funcionario y laboral enfrenta una continua política de desdotación y amortización de plazas, el Gobierno regional ha decidido reforzar su estructura política mediante nuevas contrataciones de asesores con sueldos elevados. Actualmente, el personal eventual de la Junta asciende a 134 personas, cifra que ahora se verá incrementada con estos dos nuevos asesores.
Crítica a la creación de puestos con altos sueldos
La Central Sindical critica la creación de estos «puestos a dedo» con retribuciones elevadas, subrayando que estas plazas son para personal eventual y no para funcionarios de carrera. Joaquín Sánchez, presidente del Sector de Administración General de la Comunidad Autónoma de CSIF Castilla-La Mancha, ha señalado que «hablamos de las retribuciones más altas de la administración que pagamos todos los castellano-manchegos».
Justificación oficial y reacción de CSIF
Oficialmente, esta decisión se justifica por un supuesto «incremento del volumen y complejidad del trabajo», aunque sin mayores aclaraciones. Se exige una «dedicación exclusiva» para estos nuevos asesores, algo que parece no aplicarse al personal que sostiene los servicios públicos en los centros de trabajo.
Sánchez también ha calificado de «indignante» que, en un contexto de recortes crónicos, la partida destinada exclusivamente a personal eventual de los Presupuestos Generales para 2026 supere ya los 5 millones de euros. «Es insultante para los trabajadores públicos que se mantenga este gasto desorbitado en asesores y personal eventual, o que se hayan concedido más de 56,2 millones de euros en subvenciones a CCOO y UGT, mientras sufrimos una constante reducción de efectivos y la pérdida de personal estructural por la amortización de plazas», añadió.
Exigencias de CSIF para el futuro
Ante esta situación, CSIF ha exigido la paralización inmediata de estas contrataciones, instando a que los fondos se destinen a cubrir las vacantes reales de personal funcionario y laboral, con el objetivo de garantizar servicios públicos de calidad para la ciudadanía.