El secretario general de CCOO en Castilla-La Mancha, Javier Ortega, ha enfatizado la importancia de la prevención de riesgos laborales, afirmando que «salva vidas». Ortega ha subrayado que esta prevención no representa un obstáculo para las empresas ni debe ser un motivo de desregulación, ya que se trata de los derechos de los trabajadores.
XX Encuentro de Salud Laboral en Castilla-La Mancha
La celebración del XX Encuentro de Salud Laboral, que reunió a más de 150 delegados y delegadas, se centró en los desafíos que enfrenta la prevención en el ámbito laboral. Uno de los principales temas abordados fue la creación de un Mapa de Riesgos, una herramienta destinada a identificar las áreas donde es necesario actuar para prevenir accidentes.
30 años de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales
Este encuentro coincide con una fecha significativa: el 30 aniversario de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales. Ortega destacó que esta ley representa el resultado del esfuerzo y trabajo del sindicato en el ámbito de la prevención a lo largo de tres décadas.
En estos años, el objetivo ha sido crear un espacio donde los representantes de los trabajadores, como los delegados de prevención, puedan intercambiar sus experiencias y estrategias para implementar medidas preventivas en los lugares de trabajo. Gracias a estas iniciativas, se ha promovido una mayor cultura preventiva, lo que ha contribuido a una reducción del 40% en las cifras de siniestralidad en los últimos 20 años.
Compromiso con la aplicación de la ley
Ortega ha sido contundente al exigir a las empresas que cumplan con la ley, advirtiendo que el sindicato actuará con firmeza para denunciar a aquellas que incumplan de forma reiterada. Como ejemplos, mencionó el caso de Stulz en Esquivias, donde no se están cumpliendo las medidas contra el estrés térmico, y Vestas en Daimiel, cuyo caso será llevado a la Fiscalía.
En la inauguración del encuentro, Ortega también hizo mención de una reciente reunión con el director del Instituto Regional de Seguridad y Salud Laboral, donde se presentó el proyecto del Mapa de Riesgos. Este mapa no solo se enfocará en los accidentes, sino que se diseñará para facilitar la adopción de medidas preventivas, especialmente en casos de accidentes mortales, que son los más críticos.
Ampliación de la formación en prevención
Otro de los objetivos del sindicato es ampliar la formación en prevención. Junto a la Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM), se continuará con la formación básica y se implementará un programa específico para abordar los riesgos más graves, especialmente en sectores de alta accidentalidad como la construcción y la logística, así como en lesiones musculoesqueléticas y riesgos psicosociales.
Programa ‘Castilla-La Mancha Más Segura’
Por su parte, la consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, anunció que el programa ‘Castilla-La Mancha Más Segura’ destinará en los próximos días 2,6 millones de euros para apoyar proyectos de investigación, certificación e inversión en prevención de riesgos laborales y seguridad en el trabajo. Estas ayudas beneficiarán a 410 pequeñas y medianas empresas de la región, en el marco de una convocatoria que ha crecido un 35% este año.
Franco también adelantó que se están realizando trabajos para presentar un nuevo Acuerdo Estratégico en materia de seguridad laboral durante el diálogo social, con la esperanza de que esté listo a principios de 2027.
La consejera reafirmó el compromiso del Gobierno regional de reducir los índices de siniestralidad laboral, a través del recientemente establecido Instituto Regional de Seguridad y Salud Laboral. Este organismo ha gestionado por primera vez el programa ‘CLM Más Segura’ y ha incrementado su crédito en un 35%, lo que permitirá que la convocatoria alcance este año los 2,6 millones de euros, beneficiando a 410 empresas y agotando prácticamente la totalidad del crédito disponible.
Desde su inicio, el programa de ayudas ha respaldado proyectos en el ámbito de la seguridad laboral de más de 3.000 empresas de Castilla-La Mancha, con una inversión superior a los 13 millones de euros, monto que se verá incrementado con la próxima resolución en el marco de un Acuerdo Estratégico de Prevención de Riesgos Laborales en la región.