La Diputación de Toledo ha aprobado en Junta de Gobierno un convenio con el Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha para desarrollar el Plan Corresponsables 2026 en los municipios de la provincia con hasta 10.000 habitantes. La institución provincial destinará 570.657,84 euros al programa durante el periodo 2026-2027.
La financiación permitirá sostener servicios profesionalizados de cuidados para menores de hasta 16 años y jóvenes con discapacidad superior al 33 por ciento de hasta 21 años. El acuerdo también pretende favorecer la creación y consolidación de empleo de calidad en el sector de los cuidados.
El Plan Corresponsables 2026 llegará a los pueblos con menos recursos
Las ayudas servirán para cubrir actuaciones y servicios destinados a facilitar la conciliación de las familias. Podrán utilizarse para crear nuevas prestaciones o para reforzar y ampliar las que ya existan en los municipios y en las entidades de ámbito territorial inferior al municipio.
El programa busca que las responsabilidades familiares se distribuyan de forma más equilibrada entre mujeres y hombres. Para ello, plantea políticas de cuidados basadas en la igualdad y la corresponsabilidad, con atención específica a las necesidades de las localidades de menor población.
La Diputación asume una competencia para apoyar a los municipios
La institución provincial vuelve a hacerse cargo de una actuación que no forma parte de sus competencias directas. La Diputación justifica esta decisión por el impacto social de los servicios y por las dificultades que afrontan los pueblos pequeños para ponerlos en marcha sin apoyo externo.
El convenio con el Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha recoge la cooperación entre ambas administraciones para avanzar hacia una igualdad efectiva entre mujeres y hombres. También plantea extender las medidas de conciliación a todo el territorio provincial y respaldar a los ayuntamientos con menor capacidad de gestión.
Cuidados, empleo y apoyo a las familias del medio rural
La filosofía del Plan Corresponsables contempla la implicación de las administraciones públicas en la creación de recursos que permitan compatibilizar la vida personal, familiar y laboral. La iniciativa vincula esa atención con nuevas oportunidades de empleo en el ámbito de los cuidados.
Con esta aportación, la Diputación de Toledo dirige el programa a las familias de los municipios más pequeños y refuerza su colaboración institucional en materia de igualdad, conciliación y apoyo al medio rural.