Castilla-La Mancha se encuentra en un momento significativo respecto a su población inmigrante, que representa el 12,1% del total. Este dato corresponde a 256.435 personas, con la mayor concentración en la provincia de Toledo, que cuenta con 101.459 inmigrantes, seguida de Guadalajara, Ciudad Real, Albacete y Cuenca.

Distribución de la población inmigrante en Castilla-La Mancha

En términos de porcentaje, Guadalajara y Cuenca destacan como las provincias con mayor proporción de población extranjera, alcanzando el 16,8% y el 15% respectivamente. Toledo presenta un 13,4%, mientras que Albacete y Ciudad Real se sitúan en un 9,3% y 8,3% respectivamente.

Presentación del informe por UGT Castilla-La Mancha

Estos datos fueron presentados este lunes en Toledo por Isabel Carrascosa, secretaria de Empleo, Igualdad y Políticas Sociales de UGT Castilla-La Mancha, durante una rueda de prensa. La información proviene del informe titulado ‘Análisis de la situación de las personas migrantes en relación con el mercado de trabajo’, elaborado por el sindicato para ofrecer una visión detallada sobre la población inmigrante en la región.

Contribución y situación laboral de los inmigrantes

El estudio revela la importante contribución de los trabajadores extranjeros en el sector agrario y en el sistema especial de empleados del hogar, donde ocupan uno de cada tres puestos de trabajo, evidenciando así la dependencia del mercado laboral de la mano de obra foránea. Carrascosa destacó que el 80% de los contratos a personas extranjeras en la comunidad se concentra en los sectores de Servicios y Agricultura.

Sin embargo, la situación laboral de la población inmigrante es preocupante, con una tasa de desempleo del 20%, que supera significativamente la media general de la población trabajadora, situada en un 12%.

Brecha de género y educación

Además, el informe subraya que la brecha de género en el ámbito laboral es más pronunciada entre la población extranjera, donde las mujeres presentan tasas de desempleo más altas y niveles de empleo más bajos. En cuanto al nivel educativo, se observa una segmentación clara: la población extranjera tiende a tener niveles educativos bajos y medios, mientras que la población española presenta una mayor diversidad y una mayor proporción de mujeres en educación superior.

No obstante, aquellos inmigrantes con formación superior logran una integración laboral comparable a la de sus contrapartes españolas, lo que pone de manifiesto el papel crucial de la educación en la reducción de desigualdades.

Importancia de políticas públicas inclusivas

Isabel Carrascosa concluyó que la inmigración se ha convertido en un factor clave para contrarrestar el bajo crecimiento natural de la población en Castilla-La Mancha y para mantener la actividad económica. Por ello, destacó la necesidad de implementar políticas públicas que fomenten la igualdad de oportunidades, reduzcan las brechas de género y mejoren la estabilidad laboral de la población extranjera.

“Solo a través de un enfoque integral podremos avanzar hacia un mercado laboral más inclusivo, equilibrado y sostenible en el actual contexto demográfico de España”, agregó.

Proceso de regularización de personas extranjeras

La secretaria de UGT también anunció el inicio de un proceso de regularización de personas extranjeras que comenzará en abril, acompañado de una campaña informativa del sindicato. Este proceso busca abordar la problemática del empleo irregular en España y en Castilla-La Mancha, que puede dar lugar a situaciones de explotación laboral.

“Es fundamental que esta regulación se complemente con medidas extraordinarias para combatir la economía sumergida y perseguir a quienes emplean de manera irregular”, indicó Carrascosa.

Asimismo, durante 2026, UGT llevará a cabo encuentros en las cinco provincias de la región para tratar específicamente la situación de las trabajadoras inmigrantes y desarrollar propuestas que mejoren sus condiciones laborales.

“El flujo migratorio ha transformado de manera significativa la composición laboral de nuestro país en las últimas décadas, y debemos responder a esta realidad”, concluyó Carrascosa.