La Asociación Española de Árbitros de Fútbol (AESAF) volvió a pedir este martes respeto hacia los colegiados tras las declaraciones de José Bordalás después de la derrota del Getafe CF frente al Deportivo Alavés. El conjunto madrileño perdió 3-0 en la primera jornada de LaLiga EA Sports y su entrenador cuestionó la actuación de Manuel Orellana Cid.
El sindicato considera que las palabras del técnico alicantino y su comportamiento durante el encuentro han cargado contra el colectivo arbitral por el resultado de su equipo. La AESAF defiende que todos los participantes deben contribuir a una competición «sana y respetable», según trasladó en un comunicado.
AESAF y respeto arbitral tras el partido del Getafe
Bordalás criticó que el Getafe no recibe el mismo trato que otros equipos. «Puedo decir que no nos tratan de la misma manera. Empieza el partido y la primera falta la sancionan con amarilla, la segunda también. No podemos hacer nada», declaró al valorar el arbitraje.
Orellana Cid se estrenaba en Primera División. Durante el choque, el entrenador llamó «cagón» al colegiado desde la banda y recibió una tarjeta amarilla por ese comportamiento.
La AESAF lamentó y condenó los términos empleados por Bordalás, así como lo que el sindicato describe como una sobreactuación orientada a responsabilizar al estamento arbitral de la derrota sufrida ante el Alavés.
El sindicato defiende un criterio igual para todos
La organización arbitral sostiene que su compromiso pasa por aplicar un criterio objetivo y equitativo. Su planteamiento consiste en valorar del mismo modo las situaciones iguales que se produzcan durante los partidos, aunque reconoce la dificultad de esa tarea cuando los participantes no actúan de forma idéntica respecto al juego y al reglamento.
El comunicado también reclama la colaboración del conjunto de personas y colectivos que intervienen en la competición. Para la AESAF, el respeto al arbitraje ayuda a reforzar la imagen, el desarrollo y la unidad del fútbol español.
El sindicato ya había realizado llamamientos similares en días anteriores. En su nuevo mensaje, insiste en que una relación basada en la empatía, el entendimiento y la colaboración puede favorecer un mejor clima entre todos los participantes.