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    Toledo destina 1,5 millones en ayudas a la contratación de personas con discapacidad y autistas

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    El Diario Oficial de Castilla-La Mancha (DOCM) tiene previsto publicar este jueves un importante decreto que destina 1,5 millones de euros en ayudas a la contratación en entornos laborales inclusivos. Esta iniciativa contempla subsidios de entre 8.000 y 8.500 euros para la contratación de personas con discapacidad y, por primera vez en la comunidad, también para personas autistas.

    Detalles del decreto de ayudas

    Así lo anunció este lunes la consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, quien estuvo acompañada por Cristina Gómez, presidenta de la Federación de Autismo de Castilla-La Mancha. El anuncio se realizó en la inauguración de una jornada formativa en Toledo, destinada al personal de los servicios públicos de empleo para mejorar la atención a personas con trastorno del espectro autista.

    Franco subrayó que el decreto de ayudas, que se publicará el jueves 25 de junio en el DOCM, incluye por primera vez a las personas autistas, diferenciando entre aquellos con mayor o menor discapacidad para garantizar que «no sean excluidos de las ayudas públicas». Además, hizo un llamado al sector empresarial regional, recordando que las ayudas también contemplan hasta 1.000 euros para la mejora de la adaptación de los puestos de trabajo.

    Otras ayudas disponibles

    La consejera también mencionó que existen otras ayudas cercanas a los 35.000 euros para contratar personal de apoyo que acompañe a las personas durante su itinerario profesional en el ámbito laboral. El plazo para solicitar estas ayudas se abrirá el viernes 26 de junio y estará disponible hasta el 15 de noviembre.

    Actividades formativas en Castilla-La Mancha

    Franco destacó que desde diciembre, la Federación de Autismo de Castilla-La Mancha y la Consejería han trabajado en la implementación de actividades formativas en las delegaciones provinciales de Economía, Empresas y Empleo, así como en los servicios centrales. Estas acciones buscan no solo mejorar la empleabilidad de las personas con espectro autista, sino también establecer un vínculo directo entre la Consejería y el mercado laboral.

    La tasa de actividad de las personas con discapacidad en la región se sitúa en el 38,7 por ciento, y la ronda de formaciones culminará este lunes en el Centro de Orientación y Emprendimiento de la Consejería.

    El impacto de las nuevas medidas

    Por su parte, Cristina Gómez, presidenta de la Federación de Autismo de Castilla-La Mancha, calificó de «un hito» la inclusión de personas autistas en estas ayudas, dado que el 90 por ciento de quienes pueden trabajar se encuentran en situación de desempleo. Según Gómez, estas medidas incentivarán a las empresas a contratar a personas con autismo, quienes se beneficiarán de las ayudas directas aprobadas por el Gobierno regional.

    Gómez también destacó que este ciclo de formaciones para las oficinas de empleo de la región tiene como objetivo capacitar a los orientadores laborales en la búsqueda de empleo para personas con autismo. Señaló que, si bien el trastorno es muy diverso y algunas personas pueden tener discapacidad intelectual asociada, hay otras que no la tienen y que suelen ser las que enfrentan mayores dificultades para acceder al empleo.

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