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    La jornada laboral de 35 horas en la AGE podría ser una realidad este viernes en Toledo

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    La jornada laboral de 35 horas en la Administración General del Estado (AGE) está más cerca de hacerse realidad, según Lucho Palazzo, secretario general de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO (FSC-CCOO). En una rueda de prensa celebrada en Toledo, Palazzo aseguró que existen «avances significativos» en las negociaciones y que se podría llegar a un acuerdo este viernes.

    Expectativas para el acuerdo

    Palazzo subrayó que se encuentran en la fase de perfeccionar el texto definitivo y que el viernes se tomará una decisión crucial. Acompañado por Carmen Juste, secretaria general de FSC-CCOO Castilla-La Mancha, el dirigente sindical enfatizó que la aplicación de esta jornada debe ser «sin excepción» para toda la Administración General del Estado, incluidas las instituciones penitenciarias.

    Impacto en la administración local

    El líder sindical destacó la importancia de este acuerdo, que no solo beneficiará a la AGE, sino que también tendrá repercusiones directas en la administración local y en varias comunidades autónomas. «Hay cuatro autonomías que han estado utilizando como excusa la falta de implementación de las 35 horas en la AGE», apuntó Palazzo, quien mencionó que este acuerdo podría ayudar a resolver esa situación y beneficiar a los pequeños ayuntamientos de todo el país.

    Por su parte, Carmen Juste enfatizó que esta medida es crucial para los aproximadamente 30,000 empleados públicos en la administración local, muchos de los cuales no cuentan con convenio y dependen del Estatuto de los Trabajadores, lo que limita su avance en términos laborales y salariales.

    Negociación del sector público

    La rueda de prensa también tuvo como objetivo informar sobre la postura del sindicato en las negociaciones del sector público y la recuperación de derechos. Palazzo recordó que durante 11 meses las negociaciones con Función Pública estuvieron «cerradas». A raíz de esto, CCOO organizó concentraciones y movilizaciones para exigir una subida salarial y el cumplimiento de lo pactado, buscando desbloquear la situación y reactivar la jubilación parcial para el personal funcionario, un tema que debe ser votado en el Congreso.

    Llamado a los grupos políticos

    El secretario general de CCOO hizo un llamado a todos los grupos políticos para que aprueben la ley de jubilación parcial anticipada, destacando que es un derecho importante ya acordado con las organizaciones sindicales y la administración. En cuanto a las negociaciones sobre esta jubilación parcial, Palazzo indicó que se está avanzando y hay consenso entre Función Pública y Seguridad Social, con un texto listo para ser aprobado.

    Negociación en Castilla-La Mancha

    Carmen Juste también se centró en las negociaciones con la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, recordando que el 23 de enero se levantaron de la mesa debido a la falta de debate y acuerdos significativos. Juste mencionó que el convenio colectivo del personal laboral, que afecta a 7,000 empleados en la Administración Autonómica, lleva cuatro años en ultraactividad y aunque ha habido avances, estos no son suficientes.

    Reclamaciones de los agentes medioambientales

    Juste extendió su reclamo hacia los agentes medioambientales, quienes llevan años pidiendo la actualización de sus complementos específicos en relación al aumento de responsabilidades que han asumido. Lamentó que hasta la fecha no ha habido respuesta por parte de la Junta, exigiendo una «negociación real» para mejorar las condiciones laborales de estos trabajadores.

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