El Gobierno español se encuentra trabajando en un plan de respuesta ante el impacto económico de la guerra en Irán. Este plan incluirá, entre otras medidas, la prohibición a las empresas de realizar despidos objetivos debido a los efectos económicos provocados por el conflicto en Oriente Próximo, según han confirmado fuentes del Ejecutivo a Europa Press.
Prohibición de despidos y medidas de movilidad sostenible
La ministra Díaz, en declaraciones recientes, indicó que el plan anticrisis probablemente abarcará la prohibición de despidos relacionados con el aumento de los precios energéticos. Además, se implementarán medidas para fomentar la movilidad sostenible, con el objetivo de impulsar el uso del transporte colectivo.
Obligación de planes de movilidad sostenible
Dentro de este marco, se prevé adelantar un año la obligación para las empresas y entidades públicas que cuenten con más de 200 trabajadores (o 100 por turno) de establecer un plan de movilidad sostenible laboral. Esta iniciativa busca promover el uso del transporte público, la bicicleta, el coche compartido, el teletrabajo y la seguridad vial.
Esta medida está en línea con la Ley de Movilidad Sostenible, que inicialmente establecía un plazo de 24 meses desde su entrada en vigor en diciembre de 2025 para tener listos los planes requeridos. Con la nueva propuesta, este plazo se acortará a diciembre de 2026.
Medidas para centros de trabajo de alta ocupación
Respecto a los centros de trabajo de alta ocupación, que son aquellos con más de 1.000 trabajadores en municipios o áreas metropolitanas de más de 500.000 habitantes, se exigirá a las entidades públicas y privadas implementar medidas que reduzcan la movilidad en horas punta y fomenten el uso de medios de transporte de bajas o cero emisiones, además de servicios de movilidad colaborativa.
Contexto de la respuesta a crisis anteriores
Es importante destacar que, en respuesta a la guerra en Ucrania, el Gobierno había prohibido también los despidos objetivos en aquellas empresas que recibieron ayudas públicas para mitigar las consecuencias del conflicto, así como en aquellas que alegaran causas relacionadas con el aumento de los precios de la energía.
Díaz ha reiterado en varias ocasiones que los mecanismos laborales existentes, como los ERTE, son herramientas que pueden activarse en situaciones críticas y que están contempladas en la legislación española. “Quiero mandar un mensaje a las empresas. No hay que despedir a nadie. Los ERTE y el Mecanismo RED ya están en vigor”, afirmó la semana pasada, haciendo un llamado a autónomos y empresas para que utilicen estos recursos y eviten despidos.
Consejo de Ministros extraordinario
La prohibición de despidos por motivos económicos relacionados con el conflicto en Oriente Próximo se enmarca en un paquete más amplio de medidas, especialmente de carácter fiscal, que el Gobierno tiene previsto aprobar en un Consejo de Ministros extraordinario. Este consejo, que ha comenzado con un retraso de dos horas, se ha visto afectado por desacuerdos entre el ala socialista y Sumar sobre el contenido del plan anticrisis.