La central sindical CCOO Castilla-La Mancha ha hecho un llamado a la implementación de un control constante sobre los precios, con el objetivo de mitigar el impacto de la inflación en las familias y empresas de la región. Según datos del Instituto Nacional de Estadística (INE), la inflación se ha establecido en un 2% interanual, cifra que no incluye el aumento de precios derivado del conflicto bélico actual.
Impacto del IPC en la economía familiar
Desde CCOO se ha subrayado que el indicador del Índice de Precios de Consumo (IPC) no considera el coste de adquirir una vivienda, que ha aumentado un 13% en 2025, ni los gastos relacionados con hipotecas y alquileres. Estos gastos representan una parte significativa de los salarios que perciben las familias.
Previsión de aumento de la inflación
El sindicato también ha advertido sobre un posible incremento de la inflación en los meses venideros, a causa del conflicto bélico y su repercusión en el poder adquisitivo de los trabajadores. Según la organización, esto podría erosionar aún más su capacidad de compra, como han indicado en una nota de prensa.
Reclamaciones del secretario de Acción Sindical
Ante esta situación, Ángel León, secretario de Acción Sindical de CCOO Castilla-La Mancha, ha exigido medidas que garanticen un control permanente de precios. «Debemos aprovechar los aprendizajes de la guerra de Ucrania en 2022, porque vimos que una buena parte de las medidas que se tomaron con recursos públicos no sirvió para controlar los precios. Sin embargo, sí permitió que sectores con poder de mercado mantuvieran márgenes empresariales, lo que provocó una segunda ronda inflacionaria que afectó a la clase trabajadora, generando una pérdida significativa del poder adquisitivo que aún no se ha recuperado», ha declarado León.
Demandas para la negociación de convenios colectivos
Además, ha reiterado que la central sindical será «muy exigente» en las mesas de negociación de los convenios colectivos que se llevarán a cabo en 2026, solicitando aumentos salariales que superen la media nacional, con el fin de corregir la brecha histórica que enfrenta la región en materia de salarios.