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Fedeto respalda a CEOE y Cepyme contra el intervencionismo del Ministerio de Trabajo

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Este martes, la Federación Empresarial Toledana (Fedeto) ha manifestado su respaldo a la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) y a la Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa (Cepyme) en respuesta a la reciente medida del Ministerio de Trabajo sobre la democratización de las empresas. Desde la patronal consideran que esta iniciativa representa un «intervencionismo y una vulneración del derecho a la propiedad privada».

Fedeto apoya a CEOE y Cepyme

En un comunicado oficial, Fedeto ha expresado su apoyo a la decisión de CEOE y Cepyme de no participar en la mesa de diálogo sobre la democratización de empresas, convocada para el próximo 12 de marzo. Este respaldo surge tras un análisis de la propuesta presentada por el Ministerio de Trabajo.

Preocupación por el intervencionismo

La patronal toledana ha señalado que «la propuesta presentada supone un nuevo ejercicio de intervencionismo en el funcionamiento interno de las empresas y puede suponer una vulneración de principios fundamentales como la libertad de empresa y el derecho a la propiedad privada». Además, han enfatizado que en un momento de incertidumbre económica a nivel internacional, es alarmante que se contemplen medidas que podrían generar desconfianza y desincentivar la inversión en España.

Defensa de la democracia en el ámbito empresarial

Fedeto también ha manifestado su inquietud ante la sugerencia de que existe una supuesta falta de democracia en el ámbito empresarial. En este sentido, han recordado que «el modelo de relaciones laborales en España ya cuenta con mecanismos plenamente democráticos como la negociación colectiva, reconocida y protegida por la Constitución Española como uno de los pilares del diálogo social».

Respeto a la Constitución Española

La propuesta del Ministerio de Trabajo, según Fedeto, plantea dudas sobre el respeto al artículo 38 de la Constitución Española, que garantiza la libertad de empresa dentro del marco de la economía de mercado. De igual manera, el Estatuto de los Trabajadores reconoce la capacidad de las empresas para organizar y dirigir su actividad, lo que es esencial para el correcto funcionamiento del sistema productivo.

Finalmente, Fedeto ha concluido defendiendo la necesidad de preservar la seguridad jurídica, la libertad de empresa y el diálogo social como herramientas fundamentales para el desarrollo económico y la creación de empleo en España.

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