La Carrera Profesional en Castilla-La Mancha se ha convertido en una «prioridad irrenunciable» para el Sindicato Médico de Castilla-La Mancha (CESM-CLM). Esta reivindicación, que ha permanecido «paralizada desde 2012», coloca a la región como la única comunidad autónoma sin un desarrollo efectivo en este ámbito, según los representantes del sindicato.
Reunión con el director gerente y el director de Recursos Humanos
Los representantes del CESM llevaron a cabo una reunión este lunes con Alberto Jara, director gerente, e Íñigo Cortazar, director general de Recursos Humanos. El objetivo de este encuentro fue iniciar el diálogo y la negociación sobre las once reivindicaciones incluidas en el preaviso de huelga.
Solicitudes del Sindicato Médico
Durante la reunión, el Sindicato Médico solicitó un cronograma de negociación que contenga plazos y fechas concretas. Esto permitiría un avance ordenado y verificable en cada una de las reivindicaciones planteadas.
Entre las demandas se encuentra la reactivación inmediata de la Carrera Profesional, que incluye el reconocimiento de los grados pendientes, la habilitación de grados extraordinarios y un calendario específico de implantación. Además, se propone la creación de un ámbito de negociación exclusivo para Médicos y Facultativos, que reconozca la singularidad de su formación y responsabilidad.
Otras reivindicaciones importantes
Las solicitudes también abarcan la actualización de plantillas y la «corrección del déficit estructural de Médicos», especialmente en puestos de difícil cobertura. Asimismo, se exige un plan de choque en Atención Primaria y Hospitalaria para reducir listas de espera y la sobrecarga asistencial, así como una revisión del modelo retributivo, que incluya aspectos como guardias, atención continuada, incentivos y la recuperación de derechos salariales.
El CESM también demanda mejorar la regulación de jornada, guardias, permisos, conciliación, prevención de riesgos laborales y las condiciones de los médicos residentes.
Compromisos concretos para avanzar
El Sindicato Médico de Castilla-La Mancha considera que la convocatoria de esta primera reunión es un paso necesario para reanudar el diálogo. Sin embargo, enfatiza que «solo la adopción de compromisos concretos, verificables y acompañados de un calendario definido, especialmente en materia de Carrera Profesional, permitirá avanzar hacia una solución real del conflicto y evitar la reanudación de las movilizaciones».
Próximas convocatorias y huelga indefinida
Desde el sindicato han subrayado que las reivindicaciones presentadas responden a la «necesidad urgente de garantizar la calidad asistencial y la sostenibilidad del sistema sanitario público». En este contexto, el Sescam ha convocado nuevamente al Comité de Huelga para los próximos 10 de marzo y 8 de abril, con el objetivo de seguir avanzando en el estudio y negociación de las peticiones planteadas.
Además, han reiterado que la huelga autonómica convocada tiene carácter indefinido y, en «ausencia de avances reales», los próximos días de paro están previstos para el 15, 17 y 19 de junio.
Por último, han expresado su pesar por las molestias ocasionadas a los pacientes debido a esta huelga, una situación que los profesionales consideran indeseada, pero que es consecuencia de la falta de respuesta por parte del Ministerio de Sanidad y de la Administración autonómica a las legítimas reivindicaciones de médicos y facultativos.