El Sindicato Médico de Castilla-La Mancha, conocido como CESM, ha expresado su desacuerdo con los servicios mínimos establecidos por el Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam) para la huelga que comenzó este lunes. Según el sindicato, estos servicios no han sido consensuados «en absoluto».
Reacción del sindicato en Toledo
La respuesta del CESM se produjo durante una de las concentraciones organizadas en Toledo en el marco de la jornada de huelga. El secretario provincial de CESM en Toledo, Carlos Vicario, afirmó que el seguimiento de la huelga en la provincia alcanza el 80 por ciento, a pesar de que más de 300 profesionales han sido designados para cumplir con los servicios mínimos, y más de 100 se encuentran disfrutando de su descanso obligatorio.
Situación en el Hospital Universitario de Toledo
Vicario destacó que en el Hospital Universitario de Toledo hay más de 300 médicos asignados como servicios mínimos, subrayando que en algunos servicios hay más personal trabajando que en un día habitual o durante el periodo vacacional. «Algo falla en todo este razonamiento», comentó, añadiendo que la existencia de servicios mínimos del cien por cien puede indicar un intento de desactivar la movilización o una deficiente atención a la población en determinados momentos.
Quejas no atendidas
El representante del CESM también lamentó que, durante la reunión con la Administración sanitaria, se plantearon alternativas a los servicios mínimos y se presentaron quejas sobre el decreto anterior, pero «ninguna de esas reclamaciones ha sido tenida en cuenta».
Reivindicación de un Estatuto Marco
En relación con la demanda estatal por un Estatuto Marco, Vicario subrayó que esta herramienta es esencial para abordar las particularidades profesionales y características diferenciadoras de los médicos. «Actualmente, somos una minoría en el ámbito sanitario y muchas de las mejoras para otras categorías recaen sobre nosotros», explicó, enfatizando la unión del colectivo médico frente a una «terrible agresión» a su profesión.
Condiciones laborales dignas
Por su parte, Juan José García Cruz, médico anestesista y representante del sindicato Simefyr, ha exigido condiciones laborales dignas, jornadas adecuadas y una clasificación profesional que se ajuste a la titulación y responsabilidades de los médicos. Criticó la situación de precariedad laboral, que incluye contratos inestables y jornadas de 48 horas semanales en cómputo semestral, algo que considera inaceptable en cualquier otro trabajo del país.
Reclamaciones sobre la carrera profesional sanitaria
García Cruz también se refirió al compromiso incumplido del presidente regional, Emiliano García-Page, respecto a la carrera profesional sanitaria, prometida en varias ocasiones desde 2015 hasta 2023. «Lo que está haciendo Page y su Gobierno es faltar a su palabra», afirmó, añadiendo que Castilla-La Mancha es la única comunidad autónoma que aún no cuenta con esta carrera profesional.