El sindicato CCOO Castilla-La Mancha ha manifestado su interés por participar en las mesas de contratación de los servicios públicos que son adjudicados a empresas privadas. Esta solicitud surge tras la identificación de “problemas de cumplimiento” en las condiciones laborales de los trabajadores implicados. Las representantes del sindicato han hecho esta declaración durante una rueda de prensa celebrada en Toledo.
Demandas de CCOO en Toledo
La secretaria de la Federación de Servicios a la Ciudadanía, Carmen Juste, y la secretaria de la Federación en Enseñanza, Ana Delgado, han destacado la necesidad de una “interlocución mayor” con las mesas de contratación para garantizar un control más riguroso. Entre los ejemplos que han mencionado se encuentra el servicio de transporte sanitario en Castilla-La Mancha, que continúa siendo un conflicto no resuelto. Desde 2012, el convenio correspondiente no ha sido actualizado, a pesar de que el contrato sigue siendo objeto de licitación sin que se elabore uno nuevo.
Incumplimientos en centros de menores
Otro caso mencionado afecta a la licitación de los centros de menores de la región, donde un tribunal administrativo ha reconocido “incumplimientos constantes”. CCOO está a la espera de la respuesta de la Consejería de Bienestar Social sobre cómo se abordará esta situación.
Condiciones laborales precarias
Además, Ana Delgado ha informado que este lunes se llevará a cabo una mediación sobre la situación de las trabajadoras que acompañan a niños en centros de educación especial. “Viven en la precariedad más absoluta, con salarios que no superan los 400 euros al mes y jornadas de 8 a 9 horas”, ha lamentado la representante sindical.
Las líderes sindicales han calificado el proceso de externalización de servicios públicos como “precario y basado en un modelo mercantil” que deteriora las condiciones laborales de los trabajadores. A menudo, se observa un “agravio comparativo” entre el personal interno de la administración y el personal de las contratas.
Apelación a un acuerdo conjunto
CCOO hace un llamado a todas las administraciones involucradas en la licitación y adjudicación de estos contratos, tanto a nivel estatal como regional y local, para llegar a un acuerdo conjunto. Respecto a las competencias de la Junta de Castilla-La Mancha, el sindicato exige que se cumplan los pliegos de condiciones de manera minuciosa.
La vía judicial se considera como el último recurso ante estos incumplimientos, habiendo agotado previamente todas las posibilidades de diálogo y negociación. “Si la licitación no se lleva a cabo, el servicio necesario no puede quedar descubierto”, ha enfatizado Ana Delgado.
Medidas propuestas por CCOO
Entre las demandas planteadas para mejorar la intervención sindical, CCOO solicita una revisión de los pliegos de condiciones, incluyendo un seguimiento exhaustivo de las cláusulas sociales. También se requiere que se contemple la posibilidad de actualizar las condiciones laborales durante la duración del contrato, para evitar que los trabajadores queden sin actualizaciones salariales.
Creación de comisiones de seguimiento
El sindicato propone la creación de comisiones de seguimiento o paritarias que incluyan a organizaciones sindicales, asegurando que la ejecución de los contratos se realice en coordinación con los órganos de contratación. Asimismo, urge a que los mecanismos de control y sanción a empresas incumplidoras sean “más exhaustivos”. CCOO ha afirmado la necesidad de una interlocución más fluida y de presentar denuncias a la Inspección de Trabajo.
Por último, CCOO está trabajando en la capacitación de delegados y delegadas en materia de contratación, un proceso complicado, con el objetivo de que puedan identificar “todas esas irregularidades” a lo largo del ciclo de contratación, sin afectar los procesos establecidos.