InicioEconomíaFuensalida mejora sus espacios públicos con un Taller+ para ocho alumnos

Fuensalida mejora sus espacios públicos con un Taller+ para ocho alumnos

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La presidenta de la Diputación de Toledo, Concepción Cedillo, ha visitado en Fuensalida el Taller+ de Fuensalida «La Picota», en el que ocho alumnos-trabajadores combinan formación y empleo con tareas de mantenimiento en edificios y espacios públicos de la localidad. El programa tiene una duración de seis meses.

Durante el recorrido, Cedillo ha comprobado junto al alcalde, José Jaime Alonso, la evolución de los trabajos y ha hablado con los participantes y con el equipo responsable. También han asistido el diputado provincial de Promoción del Empleo, Pablo Barroso, y el diputado de Contratación y Patrimonio, José Eugenio del Castillo.

El Taller+ de Fuensalida actúa en edificios municipales

La Picota ofrece preparación en saneamiento y pintura aplicada a instalaciones municipales y mobiliario urbano. La parte práctica permite que los alumnos adquieran experiencia profesional mientras intervienen en lugares de uso habitual para los vecinos.

Entre los espacios incluidos figuran la Sala de Estudios, el Centro Cultural San José Obrero y el Centro Cívico El Pilar. El trabajo alcanza también los camerinos de la Casa de Cultura, el Hogar del Jubilado y el Bulevar de Fuensalida.

La presidenta provincial ha defendido la utilidad doble de esta fórmula: «estamos ofreciendo a ocho personas la posibilidad de formarse, trabajar y adquirir una experiencia que puede ayudarles en su futuro laboral, mientras ese aprendizaje se traduce en mejoras que quedan en Fuensalida y de las que se benefician sus vecinos».

La Diputación impulsa 20 programas en la provincia

La Picota forma parte de los 20 Talleres+ que la Diputación desarrolla este año en municipios toledanos junto a la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha. En conjunto, las iniciativas permiten formalizar 202 contratos laborales, incluidos 160 para alumnos-trabajadores.

Cada taller incorpora ocho participantes con contratos de seis meses. A ellos se suman los profesionales encargados de impartir la formación, gestionar los programas y abordar la prevención de riesgos laborales.

La iniciativa moviliza más de 3,5 millones de euros y se estructura en tres especialidades: rehabilitación de edificios, biomasa forestal y saneamiento y pintura en instalaciones municipales y mobiliario urbano. Cedillo ha señalado que estos programas buscan atender las necesidades de empleo y, a la vez, colaborar con los ayuntamientos en la mejora de sus servicios e instalaciones.

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