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    Administración electrónica o inteligencia emocional: Todo lo que ofrece la Diputación de Toledo a ayuntamientos

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    El equipo de Gobierno de la Diputación de Toledo ha materializado un acuerdo para que los trabajadores de la institución provincial puedan acceder a formación complementaria en las diferentes áreas vinculadas a su desarrollo profesional.

    De este modo, los cursos que la Institución provincial tiene previsto impartir durante el segundo semestre de 2023 abarcan diversas temáticas y modalidades de enseñanza, con el objetivo de fortalecer las habilidades y conocimientos de los participantes en áreas clave para el desempeño profesional y personal, para aquellos trabajadores de la Administración local cuyos ayuntamientos se hayan adherido al Plan Agrupado de Formación que elabora la Diputación.

    Se trata de cursos formativos relacionados con el desarrollo profesional de los trabajadores, y que recogen las demandas solicitadas por los consistorios locales, ha informado en nota de prensa la Institución provincial.

    Los cursos están financiados con fondos de la Escuela de Administración Regional (EAR), que plantea una convocatoria en la que la Diputación de Toledo ha suscitado una propuesta para el desarrollo de acciones formativas en base a las demandas de ayuntamientos y administraciones locales.

    En materia de Administración Electrónica, se presentan seis cursos en los que destacan materias como ‘Introducción a la Administración Electrónica’, ‘Plataforma de Administración Electrónica ALSIGM’, ‘Aplicación de Registro de la Plataforma ALSIGM’, ‘Tramitación de Expedientes en la Plataforma ALSIGM’, ‘Uso del Portafirmas del MINHAP’, y ‘Gestión de Expedientes ALSIGM’.

    En el ámbito de Desarrollo Profesional, los trabajadores de la Institución provincial podrán optar a formación en Administración Electrónica Tesorería General de la Seguridad, Inteligencia Emocional y Coaching, y Comunicación y Gestión de Conflictos.

    Por otra parte, la Seguridad y Prevención es otra de las ramas en las que los trabajadores recibirán formación, repartida en tres cursos de Conducción Segura, Capacitación para Operar con Grúas y Similares, y Prevención y Auto Tratamiento de Dolor Musculo-esquelético.

    Además de todo ello, se desarrollarán otros cursos que vendrán a completar la formación del alumnado sin estar adscritos a ningún área específica, suplementando la formación existente gracias a cursos de inglés, manipulador de alimentos, manipulador de aguas de consumo urbano, jornadas de tiro policial, y controles y autoprotección policial.

    Todo ello en modalidades presenciales, semi-presencial y en línea permite atender a distintas necesidades de aprendizaje, beneficiando a un amplio rango de participantes. 

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