UGT Castilla-La Mancha ha reclamado una subida salarial más rápida y un incremento de al menos el 7% del salario mínimo interprofesional (SMI) en 2027. Isabel Carrascosa, secretaria regional de Empleo, Igualdad y Políticas Sociales del sindicato, también ha pedido medidas sobre los precios de la electricidad y los carburantes.

La organización sindical sostiene que la evolución de los salarios no acompaña al crecimiento de la productividad y que los márgenes empresariales aumentan sin que los sueldos cubran al mismo ritmo las necesidades de los trabajadores.

UGT Castilla-La Mancha reclama proteger el poder adquisitivo

Entre las propuestas planteadas figura la regulación de las tarifas finales que pagan los consumidores por la luz y los carburantes. UGT defiende, además, gravar los beneficios extraordinarios de las grandes compañías eléctricas y petroleras y reactivar la excepción ibérica, mecanismo que, según el sindicato, ya ayudó a contener el coste del gas y la electricidad durante la crisis derivada de la guerra en Ucrania.

«Es necesario incrementar el salario mínimo interprofesional (SMI) al menos un 7% en 2027 para recuperar el poder adquisitivo y proteger los salarios frente a la subida de los precios», ha señalado Carrascosa en una nota de prensa.

El sindicato pide reabrir el diálogo social

Carrascosa ha reclamado también convocar de inmediato la mesa del diálogo social para renovar el Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) y desbloquear los convenios que permanecen paralizados.

UGT plantea incorporar cláusulas de garantía salarial que permitan responder a posibles desviaciones de la inflación. La responsable regional advierte de que, sin avances en esta materia, la pérdida acumulada de poder adquisitivo condicionará la próxima negociación colectiva y elevará la conflictividad.