La Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha ha dado un paso importante en la mejora de la empleabilidad en la región. Este miércoles se ha anunciado la próxima publicación de la convocatoria del Programa de Apoyo Activo al Empleo, que destina un total de 70,75 millones de euros. Esta iniciativa está orientada a facilitar la inserción laboral de 6.400 personas desempleadas que enfrentan mayores dificultades en el acceso al mercado laboral. La convocatoria se hará oficial mañana en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha (DOCM), permitiendo a las entidades locales presentar sus proyectos hasta el 24 de abril.
Detalles de la convocatoria y su aprobación
La consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, ha sido la encargada de comunicar esta medida, que fue aprobada por el Consejo de Gobierno. Esta convocatoria se estructura en cuatro líneas de actuación, además de la modificación del Decreto Joven, que contará con una asignación de 3 millones de euros para su próxima edición.
Franco ha explicado que hace dos semanas el presidente de la Junta firmó acuerdos de financiación con las cinco diputaciones provinciales, lo que permitirá impulsar una de las líneas del programa. “La convocatoria completa se publicará mañana en el DOCM”, ha señalado, añadiendo que los municipios y entidades locales tendrán hasta el 24 de abril para presentar sus iniciativas. De los 70,75 millones de euros destinados, 25 millones provienen de las diputaciones y más de 45 millones son aportados directamente por la Junta, lo que permitirá ofrecer oportunidades laborales a 6.400 personas en la comunidad.
Impacto del programa en la empleabilidad
Este programa complementa las políticas activas de empleo que se han implementado en la región, comenzando con el Plan de Empleo y evolucionando hacia el Programa de Apoyo Activo al Empleo. Desde la llegada del actual gobierno, se han invertido 606 millones de euros en estas iniciativas, logrando así ofrecer oportunidades laborales a más de 88.300 personas desempleadas. “Esto significa que, cada día, 22 personas con dificultades significativas para insertarse en el mercado laboral han conseguido un trabajo gracias a nuestras acciones”, ha destacado la consejera.
Las cuatro líneas de apoyo
La convocatoria se dividirá en cuatro líneas específicas: la primera, destinada a fomentar la contratación a través de proyectos de entidades locales, cuenta con un presupuesto de 63,8 millones de euros y aceptará solicitudes hasta el 24 de abril. La segunda línea, con una inversión de casi 3,5 millones, se centrará en la formación de los participantes del PAAE en municipios con más de 3.000 habitantes, con un plazo de solicitud que irá del 1 de junio al 19 de julio. La tercera línea, conocida como Cheque Empleo, ofrecerá ayuda directa a empresas para la contratación de beneficiarios, con un millón de euros de inversión y vigencia hasta el 15 de noviembre de 2028. Finalmente, la cuarta línea destinará 2,5 millones de euros a proyectos y contrataciones en municipios que hayan sido gravemente afectados por emergencias de protección civil, con fecha límite de solicitud hasta el 20 de enero de 2027.
Distribución provincial de la inversión
En cuanto al reparto de la inversión por provincias, se destinarán 11,57 millones de euros en Albacete para 1.186 contratos, con más de 7 millones aportados por la Junta y 4,53 millones por la Diputación. Ciudad Real recibirá 16,97 millones para 1.732 contrataciones, repartiendo 10,32 millones de la Junta y 6,65 millones de la Diputación. En Cuenca se destinarán más de 4,75 millones para 499 contratos, mientras que Guadalajara contará con 6,52 millones para 631 contratos, y Toledo recibirá 23,96 millones para 2.360 contrataciones. A pesar de que la convocatoria inicial contará con un menor presupuesto, se espera que se complete hasta alcanzar los 70,75 millones de euros, beneficiando a colectivos prioritarios según la Ley 3/2023 de Empleo.
Patricia Franco ha subrayado la importancia de continuar mejorando las cifras de empleo en la región, resaltando que, aunque Castilla-La Mancha es la segunda comunidad autónoma con mayor creación de empleo juvenil y femenino desde 2015, y ha alcanzado un récord de afiliación en marzo, aún queda mucho por hacer.