El coste laboral medio por trabajador y mes (que incluye las remuneraciones y las cotizaciones sociales) subió un 3,4% en Castilla-La Mancha en el primer trimestre de 2025 en relación al mismo periodo de 2024, hasta situarse en 2.742,39 euros.

Se trata de un incremento cuatro décimas inferior al indicador nacional que se sitúa en un incremento del 3,8% interanual. El coste laboral en la región se sitúa, de esta forma, 382,16 euros por debajo de la media nacional, hubicada en los 3.124,55 euros.

Concretamente, el coste salarial aumentó en el primer trimestre de forma interanual en un 2,7% hasta situarse en los 1.964,32 euros, 326,14 euros por debajo de la media nacional, situada en los 2.290,46 euros, tras un incremento también del 3,8% en el indicador interanual.

Los costes no salariales, por otra parte, se incrementaron en un 5,2% en Castilla-La Mancha, por encima de la media nacional nuevamente situada en el 3,8%, aunque el coste promedio en la región, 778,07 euros, aún se encuentra por debajo del promedio nacional, ubicado en los 834,09 euros.

Por otra parte, Castilla-La Mancha se situó a la cabeza del número de horas efectivas trabajadas al mes, con 133,1 horas, tan solo superada por la Comunidad de Madrid, con 136,6 horas, y Baleares, con 135,6 horas efectivas.