El coste laboral en Castilla-La Mancha aumentó un 3,6% interanual durante el segundo trimestre y alcanzó los 3.002,68 euros por trabajador y mes, de acuerdo con los datos publicados por el Instituto Nacional de Estadística (INE).

La cifra incluye las remuneraciones y las cotizaciones sociales. Entre abril y junio, el coste salarial bruto creció un 3,2%, hasta una media de 2.204,56 euros mensuales.

El coste laboral en Castilla-La Mancha sube por salarios y cotizaciones

Los costes no salariales se situaron en 798,12 euros por trabajador y mes tras crecer un 4,4% respecto al mismo periodo de 2025. En el segundo trimestre del año anterior habían alcanzado los 764,3 euros.

También aumentó el coste laboral por hora efectiva, que avanzó un 5,2% hasta los 23,30 euros. Dentro de ese importe, el coste salarial por hora llegó a 17,11 euros, un 4,9% más, mientras que la parte no salarial subió un 6%, hasta 6,19 euros.

El coste laboral alcanza un máximo nacional en un segundo trimestre

En el conjunto de España, el coste laboral medio creció un 4% interanual en el segundo trimestre de 2026, hasta los 3.388,15 euros. Es el registro más elevado en un segundo trimestre desde el inicio de la serie estadística, en el año 2000.

El avance nacional encadena 22 trimestres consecutivos de subidas. Los salarios aumentaron otro 4%, hasta 2.512,68 euros, y los costes no salariales alcanzaron los 875,47 euros, con un repunte del 4,2%.

El INE cifró en 26,18 euros el coste laboral nacional por hora efectiva, un 4,8% más. En España se registraron 151.736 vacantes de empleo entre abril y junio, casi 2.000 más que un año antes.