El Gobierno de Castilla-La Mancha ha consolidado su compromiso con el crecimiento de la comunidad autónoma al firmar un pacto estratégico junto a sindicatos y la patronal. Este acuerdo, denominado ‘Castilla-La Mancha, Horizonte 2030’, cuenta con una inversión de más de 15.800 millones de euros y abarca un total de 531 medidas, involucrando a 158 entidades en su implementación.
Detalles del pacto ‘Castilla-La Mancha, Horizonte 2030’
La consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, presentó los pormenores del pacto en un evento que contó con la presencia del presidente regional, Emiliano García-Page, así como de la secretaria regional de UGT, Lola Alcónez; el secretario regional de CCOO, Javier Ortega; y el presidente de Cecam, Ángel Nicolás.
El principal objetivo del acuerdo es posicionar a Castilla-La Mancha como una de las regiones con mayor crecimiento hacia 2030, según afirmó García-Page. El presidente destacó la importancia de contar con una economía robusta y unos servicios públicos consolidados, enfatizando que este pacto «realmente implica y convoca a todos».
Estabilidad y colaboración para el crecimiento
García-Page resaltó la importancia de la estabilidad y el diálogo en la región, asegurando que cualquier empresario interesado en invertir en Castilla-La Mancha encontrará una respuesta clara en este acuerdo. «Negro sobre blanco», expresó el presidente, aludiendo a la transparencia y claridad del pacto.
El presidente también subrayó que el pacto no es un plan superficial, sino que incluye 531 medidas que se podrán medir y seguir de cerca con total transparencia, a través de comités de seguimiento. «No se trata solo de números, sino de mejorar la productividad y el rendimiento de la fuerza laboral en la región», añadió.
Inversión en diversas áreas
El pacto se estructura en ocho ejes clave, que incluyen inversiones significativas como 2.742 millones de euros para la economía productiva, 2.065 millones para el capital humano y 1.326 millones para investigación e innovación. También se destinarán 761 millones a la cohesión territorial, 909 millones a sostenibilidad y agua, 3.950 millones a agricultura, y 4.065 millones para la sociedad del bienestar, además de 20 millones para la transición digital, tal como explicó la consejera de Empleo.
Es importante destacar que el pacto anterior, vigente hasta el 31 de diciembre de este año, ha logrado ejecutar el 116% de sus medidas, con una inversión total de 8.700 millones de euros.
Compromiso por una región más próspera
Por su parte, Patricia Franco enfatizó que el pacto refleja un «compromiso conjunto» y la convicción de que «caminando juntos, no hay nada que impida alcanzar nuestras metas». La consejera abogó por una Castilla-La Mancha más próspera, igualitaria e inclusiva, en la que se garantice un mayor bienestar para todos sus ciudadanos.
Posturas de los sindicatos
Lola Alcónez, secretaria general de UGT Castilla-La Mancha, destacó la importancia de este plan como una herramienta fundamental para avanzar en desarrollo, cohesión social y empleo de calidad. Resaltó que el crecimiento debe beneficiar a toda la ciudadanía, especialmente a quienes más lo necesitan. Aunque reconoció que la situación socioeconómica ha mejorado, también mencionó que aún queda trabajo por hacer.
Alcónez recordó la agenda de los sindicatos, que incluye propuestas como la reducción de la jornada laboral, la reforma del despido sin causa justificada, mejoras salariales a través de la negociación colectiva y la facilitación del acceso a la vivienda.
CCOO celebra el pacto
Javier Ortega, secretario regional de CCOO, celebró la firma del pacto, considerándolo una «hoja de ruta» para llevar a Castilla-La Mancha hacia un futuro moderno, con empleo inclusivo y de calidad. Ortega afirmó que el objetivo es lograr el bienestar de todos los ciudadanos, asegurando que nadie quede atrás en este proceso de crecimiento.