El presidente de la Confederación Regional de Empresarios de Castilla-La Mancha (Cecam), Ángel Nicolás, defendió este lunes que no se atribuya por sistema a las empresas la responsabilidad de todos los accidentes laborales. Sus declaraciones llegaron tras el fallecimiento de un trabajador por una caída en altura en Aldea del Rey (Cuenca).
Nicolás aseguró que la patronal no respalda a compañías que incumplen la normativa preventiva y ponen en peligro a sus empleados. «Nosotros jamás hemos apoyado a una empresa que claramente ha incumplido la ley de prevención de riesgos laborales poniendo en riesgo la salud o la vida de sus trabajadores. Nunca lo hemos hecho, y no lo vamos a hacer», afirmó en rueda de prensa.
Cecam pide analizar cada accidente laboral
El presidente de la patronal castellanomanchega sostuvo que las empresas tendrán que asumir las consecuencias que correspondan cuando se produzca un incumplimiento. «Tendrán que pagar lo que tendrán que pagar», señaló, aunque rechazó que se niegue la naturaleza laboral del siniestro o que se atribuya automáticamente la muerte al empresario.
También puso como ejemplo las caídas desde altura. A su juicio, que sigan ocurriendo en el siglo XXI es «un atraso absoluto». Nicolás cuestionó que todavía haya trabajadores en altura sin protección o arnés y explicó que, al investigar un accidente, pueden aparecer circunstancias que no permiten responsabilizar únicamente a la empresa.
«Cuando llegas y ves que se ha caído desde una altura de 5 metros. Tenía el arnés sin enganchar, las botas de trabajo estaban en la taquilla. Entonces, cuando empiezas a investigar ese accidente llegas a la conclusión de que no siempre la culpa es del empresario», afirmó. También apuntó que algunos trabajadores incumplen las medidas de seguridad y recordó que él mismo sufrió «un accidente laboral mortal» en su empresa.
La patronal sitúa el absentismo entre sus prioridades
Durante la comparecencia, Nicolás se refirió también a la incapacidad temporal por contingencia común, que calificó como «el caballo de batalla» por sus niveles medios, superiores a los de muchos países europeos.
El presidente de Cecam relacionó parte de esas bajas con los retrasos en las pruebas diagnósticas y planteó estudiar si algunas personas podrían continuar trabajando según el tipo de lesión. También citó casos que, en su opinión, constituyen abusos, como empleados que trabajan en otro lugar mientras están de baja.
La patronal y los sindicatos mantienen el compromiso de alcanzar «cero accidentes» y colaboran en el instituto regional de salud laboral, según explicó Nicolás. «Hacemos lo posible y lo imposible porque eso sea así», afirmó.