El Consejo de la FIFA ha dado un paso significativo hacia la igualdad de género en el ámbito deportivo al aprobar este jueves un nuevo reglamento que busca «transformar el futuro del fútbol femenino». Esta normativa establece la obligatoriedad de contar con mujeres en los cargos directivos de los equipos que participen en las competiciones femeninas organizadas por la FIFA.
Nuevas exigencias para los equipos femeninos
Según el anuncio realizado por la FIFA, a partir de este año cada equipo que compita en las competiciones femeninas deberá asegurar que su entrenadora principal y/o al menos una de las entrenadoras asistentes sea mujer. Además, se exigirá que al menos un miembro del personal médico y al menos dos oficiales sentados en el banquillo sean mujeres.
Aplicación en el Mundial Sub-20 femenino
La implementación de esta medida comenzará en el Mundial Sub-20 femenino, que se llevará a cabo en Polonia en septiembre de 2025. Esta normativa se aplicará en todas las competiciones de la FIFA, tanto de selecciones como de clubes, abarcando todas las categorías de edad. Asimismo, se asegura que la medida se extenderá a la Copa del Mundo de Brasil 2027.
Declaraciones de Jill Ellis
Jill Ellis, directora general de fútbol de la FIFA, destacó la necesidad urgente de aumentar la presencia de entrenadoras en el deporte: «Hoy en día no disponemos de suficientes entrenadoras. Debemos redoblar esfuerzos para potenciar el cambio y crear estructuras claras, ampliar las oportunidades e incrementar la visibilidad de las mujeres en los banquillos».
Estrategia para el crecimiento del fútbol femenino
La FIFA ha afirmado que esta iniciativa forma parte de su estrategia general para garantizar que el crecimiento acelerado del fútbol femenino se vea acompañado de un aumento en la representación femenina en los puestos técnicos y de liderazgo. A pesar de la expansión del deporte a nivel global, todavía existen más hombres que mujeres en los cargos técnicos, según la FIFA.
Apoyo a entrenadoras a través de programas de formación
Desde 2021, la FIFA ha brindado apoyo a 795 entrenadoras de 73 federaciones miembro mediante su programa de becas de formación, facilitando el acceso a títulos y oportunidades profesionales avanzadas. Además, gracias al programa de legado de la Copa de Campeones Femenina de la FIFA 2026, se han ofrecido becas de formación técnica a clubes de la primera y segunda categoría de la Superliga Femenina de Inglaterra para mujeres que buscan obtener la licencia A y la licencia Pro de la UEFA.
Programa de mentoría y desarrollo de formadoras
En otro ámbito, la FIFA ha lanzado la tercera edición del Programa de mentoría para entrenadoras de élite en 2025, que empareja a 20 entrenadoras emergentes de todo el mundo con 20 entrenadores de gran experiencia. Por último, se ha desarrollado una estructura para la formación de formadoras de entrenadoras, con el objetivo de ampliar la red global de técnicos capacitados para preparar a la próxima generación de entrenadoras.