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La plataforma regional de empleo alcanza 4.607 empleadores y 9.550 ofertas

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La Plataforma de Empleo de Castilla-La Mancha cuenta ya con 4.607 perfiles empleadores y ha gestionado 9.550 ofertas de trabajo desde su entrada en producción a finales de 2024. La herramienta, impulsada por la Junta, se acerca también a los 1,9 millones de visitantes únicos y está dirigida a quienes buscan empleo, a las empresas y al personal del servicio regional de empleo.

Del total de empleadores registrados, 3.820 corresponden a empresas y 787 a personas trabajadoras autónomas. La cifra duplica los perfiles que la plataforma tenía cuando comenzó su actividad, según los datos difundidos por el Gobierno regional en una nota de prensa.

La Plataforma de Empleo de Castilla-La Mancha supera las 9.500 ofertas

El espacio digital alcanzó su plena operatividad en noviembre del año pasado. Antes, la Junta desarrolló durante un año un trabajo colaborativo que permitió ponerlo en marcha con casi 350 ofertas activas y cerca de 2.000 perfiles empleadores.

Desde entonces, el número de empresas y autónomos que utilizan la plataforma para publicar vacantes ha aumentado hasta los 4.607 actuales. La evolución se ha producido junto con el crecimiento de las visitas y de los registros de usuarios.

Una herramienta para empresas, autónomos y personas en búsqueda de empleo

La plataforma suma 53.523 usuarios que han accedido con su clave propia. La duración media de esas visitas se sitúa en cerca de cinco minutos y medio, de acuerdo con la información facilitada por la Administración autonómica.

El proyecto ha contado con una inversión de 2,2 millones de euros, que incluye financiación procedente de fondos de modernización del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE). La Junta presentó la herramienta como un punto de encuentro digital para los tres colectivos vinculados a la intermediación laboral.

En ese espacio pueden participar las personas que buscan oportunidades profesionales, las empresas y quienes trabajan en el servicio de empleo regional. La plataforma partió con ofertas y perfiles ya activos tras el periodo de preparación previo a su puesta en producción.

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