El Gobierno de Castilla-La Mancha ha puesto de relieve la importancia del diálogo en la creación de la nueva Ley de Universidades que está siendo diseñada por el Ejecutivo autonómico. Esta afirmación fue realizada por el director general de Universidades, Investigación e Innovación, José Antonio Castro, durante un encuentro con representantes sindicales de la Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM), según informó la Junta a través de una nota de prensa.
El diálogo como base para la nueva ley
José Antonio Castro destacó que la comunicación que el Gobierno regional mantiene con los agentes sociales es fundamental para elaborar una norma que sea «consensuada, realista y que responda a las necesidades de toda la comunidad universitaria».
Participación y transparencia en el proceso
Durante su intervención, resaltó que la elaboración de la ley se está llevando a cabo desde un enfoque de participación y transparencia. Además, subrayó que la futura ley tiene como objetivo fortalecer la autonomía universitaria, así como impulsar la mejora y modernización de las infraestructuras universitarias, con el fin de elevar la calidad del sistema y asegurar mejores condiciones para el desarrollo de la actividad académica, investigadora y laboral.
Compromiso con los sindicatos y plazos de aprobación
El director general agradeció la actitud constructiva de las organizaciones sindicales y reiteró el compromiso del Gobierno regional de seguir contando con su colaboración en futuras reuniones de trabajo, las cuales enriquecerán el contenido de la norma. Asimismo, indicó que el propósito del Ejecutivo autonómico es finalizar la tramitación de la ley y conseguir su aprobación antes de que concluya el año en curso, estableciendo así un marco normativo moderno que se ajuste a los desafíos actuales del sistema universitario.
Construyendo una ley moderna y útil
José Antonio Castro concluyó afirmando: «El objetivo es claro y es construir una ley moderna, sólida y útil que refuerce la universidad pública de Castilla-La Mancha, garantice los derechos de su personal y sitúe a la institución como motor de desarrollo social y económico de la región».
