La Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO en Toledo ha tomado medidas enérgicas contra el alcalde de Torrijos, Andrés Martín, al acusarlo de «cuestionar y perseguir» a una de sus delegadas y miembro del Comité de Empresa. Este hecho ha llevado al sindicato a presentar una denuncia ante la Inspección de Trabajo por vulneración de la libertad sindical.
Denuncia ante la Inspección de Trabajo
De acuerdo con la información proporcionada por CCOO, las acciones del alcalde se producen en un momento crítico, durante el proceso de elecciones sindicales de personal laboral. El sindicato sostiene que estas acciones interfieren directamente en el ejercicio legítimo del crédito horario, un derecho recogido en el Estatuto de los Trabajadores.
Críticas a la fiscalización del alcalde
CCOO advierte que las maniobras del alcalde constituyen una estrategia de «fiscalización excesiva», diseñada para silenciar la defensa de los derechos laborales. Según el sindicato, Martín alega falsamente un abuso en el uso del crédito horario, ignorando deliberadamente el artículo 68 del mencionado estatuto, que protege este derecho fundamental.
La FSC CCOO Toledo ha expresado su incomprensión ante la actitud del alcalde, señalando que su prioridad no debería ser fiscalizar si una delegada dispone de un par de horas más o menos de crédito sindical, sino centrarse en las verdaderas necesidades del municipio y de su personal. “El crédito horario es un instrumento para garantizar la libertad sindical, no una concesión de la Alcaldía”, afirman desde el sindicato.
Agravios y tácticas de presión
El sindicato también ha denunciado un «evidente agravio comparativo», así como tácticas de presión que enturbian el proceso electoral. Como ejemplo, la FSC ha señalado que se están realizando exigencias improcedentes, como solicitar justificaciones inapropiadas a la delegada de CCOO, con el único objetivo de limitar su capacidad de acción y defensa de la plantilla.
Privilegios selectivos y clima de amedrentamiento
Asimismo, CCOO ha condenado la existencia de privilegios selectivos, ya que mientras se ejerce presión sobre su organización, se permite el acceso libre a las instalaciones a miembros de otra organización afín a la Alcaldía, incluso a personas que se encuentran de baja laboral.
El sindicato también ha denunciado una clara intervención electoral que busca generar un clima de amedrentamiento, orientado a desincentivar el apoyo a las candidaturas de CCOO. Todo esto, según ellos, con el fin de favorecer intereses particulares y asegurar puestos de trabajo sin seguir procesos objetivos ni concursos de traslados.
Movilizaciones y acciones legales
Ante estas circunstancias, CCOO ha afirmado que no tolerará las tácticas que condicionen la democracia sindical. El sindicato ha anunciado la interposición de una denuncia ante la Inspección Laboral y ha dejado claro que iniciará movilizaciones y demandas judiciales si las conductas de presión contra sus delegados no cesan de inmediato.