El coste laboral medio por trabajador y mes en Castilla-La Mancha ha experimentado un notable aumento del 3,7% durante el tercer trimestre de 2025 en comparación con el mismo periodo del año anterior. Según los datos proporcionados por el Instituto Nacional de Estadística (INE), esta cifra se ha situado en 2.766,23 euros. A pesar de que la subida en la región ha superado la media nacional, el coste laboral en Castilla-La Mancha sigue siendo inferior al promedio nacional, que se establece en 3.111,76 euros.
Incrementos en el coste laboral en Castilla-La Mancha
De acuerdo con el INE, el coste laboral por hora efectiva en la comunidad autónoma también ha mostrado un incremento del 1,9% interanual, alcanzando los 22,5 euros. El coste salarial, por su parte, ha subido un 2,4%, situándose en 16,26 euros, mientras que el coste salarial por trabajador y mes se ha establecido en 1.998,65 euros.
Datos nacionales sobre el coste laboral
A nivel nacional, el coste laboral medio por trabajador y mes ha aumentado un 3% durante el tercer trimestre de 2025 en comparación con el mismo periodo del año anterior, alcanzando los 3.111,76 euros. Este es un hito significativo, ya que es la primera vez desde el año 2000 que esta cifra supera los 3.100 euros en un tercer trimestre.
Este crecimiento interanual del coste laboral, que es el mismo que se observó en el trimestre anterior, marca la continuidad de 19 trimestres consecutivos de incrementos. Los salarios, que comprenden todas las remuneraciones, tanto en metálico como en especie, han visto un aumento del 2,8% interanual, alcanzando una media de 2.268 euros por trabajador y mes, la cifra más alta registrada en un tercer trimestre desde el inicio de la serie en el año 2000.
Estructura de los costes laborales
Los otros costes, que incluyen los costes no salariales, han sumado en el tercer trimestre de 2025 un total de 843,76 euros por trabajador y mes, con un repunte del 3,5% interanual. Las cotizaciones obligatorias a la Seguridad Social, que son el componente más significativo de estos otros costes, han aumentado un 3,6% en el mismo periodo.
El INE también ha reportado que el coste laboral por hora efectiva ha crecido un 2,6% en tasa interanual, alcanzando los 25,72 euros, mientras que el coste laboral por hora pagada ha subido un 3%, situándose en 20,25 euros. En términos corregidos de calendario y desestacionalizados, el coste laboral por trabajador ha aumentado un 3% interanual, lo que suma 20 trimestres consecutivos de incrementos en esta serie. En comparación con el segundo trimestre, el coste laboral ha tenido un crecimiento del 0,8%, manteniendo así 21 trimestres de incrementos continuos.
Variaciones por sectores de actividad
Analizando las secciones de actividad, se ha observado que el coste laboral ha registrado los mayores incrementos interanuales en actividades administrativas, con un aumento del 6,7% (hasta los 2.281,5 euros por trabajador y mes), así como en actividades profesionales, científicas y técnicas, que aumentaron un 5,9% (hasta los 4.009,4 euros por trabajador y mes).
En contraposición, las actividades artísticas han registrado un descenso del 2,4% (hasta los 2.208,6 euros por trabajador y mes), seguidas por las actividades sanitarias (-0,4%, hasta los 3.084,9 euros) y la Administración Pública, que ha tenido un retroceso del 0,2% (hasta los 3.577 euros por trabajador y mes). Los incrementos menos pronunciados se han visto en actividades financieras (+1,1%), comercio (+1,7%) y educación e industrias extractivas (ambas con un aumento del 2%). En el sector de la hostelería, el coste laboral ha crecido un 2,8% interanual, alcanzando los 2.037,5 euros por trabajador y mes, siendo esta la cifra más baja entre todas las secciones de actividad.
Subidas salariales en Baleares y Extremadura
En el ámbito de las comunidades autónomas, los costes salariales más elevados se han registrado en Madrid (+3%, hasta los 2.712,7 euros mensuales), País Vasco (+4,1%, hasta los 2.682,4 euros) y Navarra (+1,4%, hasta los 2.404,7 euros). Por el contrario, Canarias (+2,5%, hasta los 1.891,3 euros) y Extremadura (+5,1%, hasta los 1.908,1 euros) han presentado los salarios más bajos.
A pesar de esto, Extremadura ha sido, junto con Baleares, una de las regiones que más ha incrementado los salarios en el tercer trimestre. En concreto, Baleares ha elevado los salarios un 5,8%, alcanzando los 2.283,3 euros por trabajador y mes, mientras que Extremadura lo ha hecho en un 5,1%. El único descenso en los salarios autonómicos ha sido en Murcia, que ha visto una caída del 1,3%, situándose en 1.948,5 euros por trabajador.