La Fundación Eurocaja Rural ha anunciado la selección de diez entidades que recibirán sus ayudas ‘Workin’, destinadas a promover la inserción laboral de personas con discapacidad. Cada uno de los proyectos elegidos contará con un apoyo económico de 10.000 euros.
Objetivo de la convocatoria
La iniciativa ‘Workin’ busca facilitar la inserción laboral de personas con discapacidad, potenciando su capacitación profesional, autonomía personal e integración en entornos laborales inclusivos.
Historial de la convocatoria
Desde su lanzamiento en 2014, estas ayudas han beneficiado a un total de 110 entidades dedicadas a la formación e inserción laboral de personas con discapacidad. Este año, se presentaron 73 proyectos a nivel nacional, y tras un riguroso proceso de selección, se han elegido las siguientes entidades y sus respectivos proyectos.
Entidades beneficiarias
Entre las entidades seleccionadas se encuentra la Fundación Aspaym de Castilla y León, que presentará el proyecto ‘WORK&IA: Capacitación Práctica en IA’. Este programa innovador busca mejorar la empleabilidad a través del uso práctico de herramientas de Inteligencia Artificial, de manera accesible y online.
Otra de las entidades destacadas es la Fundación Gema Canales, con su proyecto ‘Conecta+. Hacia un futuro laboral accesible para jóvenes’, que se enfoca en la inclusión laboral de jóvenes que utilizan Comunicación Aumentativa y Alternativa (CAA), transformando su formación en oportunidades profesionales.
Asprona C.O Eloy Camino de Albacete también se encuentra entre los beneficiarios, presentando el proyecto ‘Asevents by Asprona’, una iniciativa que promueve la elaboración artesanal de productos para eventos modernos y sostenibles.
Asimismo, Down La Rioja con su proyecto ‘Empleo con Apoyo Formación’ busca facilitar el empleo en empresas ordinarias mediante círculos de apoyo individualizado y redes de colaboración. Aspana de Campo de Criptana, por su parte, propone el ‘Proyecto: Impulso al Empleo’, que respalda a jóvenes con discapacidad intelectual en su transición a la vida adulta, ofreciendo formación práctica en áreas como limpieza, cocina, administración y conserjería.
Otras entidades beneficiarias incluyen a Astrapace de Murcia con el proyecto ‘Eventos con Inclusión: Auxiliar de Congresos’, que capacita a personas con parálisis cerebral en tareas de control de accesos y atención al público en congresos. También se destaca Alfaem Salud Mental León, que presenta el proyecto ‘Formación Pintor de Paredes’, orientado a la formación profesional en pintura de interiores con una bolsa de empleo para satisfacer la demanda de este perfil.
Finalmente, Asprodiq de Quintanar de la Orden participará con el proyecto ‘Puedo ser lo que yo quiera’, que refuerza competencias y proporciona experiencias laborales reales a alumnos del Centro de Educación Especial Santísimo Cristo de la Salud. El Patronato Intermunicipal Francisco Esteve de Paterna, con su proyecto ‘Abriendo Caminos, Tejiendo Sueños’, se dedica a la formación específica para personas con discapacidad intelectual, ofreciendo talleres de competencias básicas y orientación laboral. Por último, la Asociación Tea Talavera presenta el proyecto ‘Quiero y Puedo’, que proporciona recursos y formación para la transición a la vida adulta y la capacitación laboral de personas con TEA, promoviendo la igualdad de oportunidades.
Compromiso con la inclusión laboral
Con la resolución de esta convocatoria, la Fundación Eurocaja Rural reafirma su compromiso con la inclusión laboral y la igualdad de oportunidades, generando un impacto significativo en la vida de las personas con discapacidad y favoreciendo su autonomía y participación en la sociedad, según ha informado en una nota de prensa.