La central sindical Comisiones Obreras (CCOO) ha expresado su oposición al Expediente de Regulación de Empleo (ERE) propuesto por Deportes Cronos en Talavera de la Reina, que afectará a toda su plantilla. Según el sindicato, será «muy difícil» llegar a un acuerdo en estas circunstancias.

Posición de CCOO sobre el ERE

Rocío Fernández, responsable de la Federación de Servicios de CCOO Toledo, ha afirmado que su sindicato, el único con representación en la empresa tras ser elegido por los trabajadores en las elecciones sindicales, «no firmará ningún tipo de acuerdo si no se mejoran las condiciones laborales conforme a la legislación actual».

Dificultades en la negociación

Fernández ha señalado que es complicado alcanzar un acuerdo bajo las condiciones actuales que se están presentando en la negociación del ERE. Esta situación se ve agravada por la falta de pago de salarios, lo que ha generado una crisis económica para los trabajadores y sus familias, según ha informado el sindicato en un comunicado.

Deudas salariales pendientes

En este contexto, la sindicalista ha indicado que los trabajadores deben recibir media nómina del mes de enero, el salario completo de febrero, la paga de beneficios para aquellos que no la tienen prorrateada, así como el complemento de Incapacidad Temporal para quienes se encuentran de baja médica.

Solicitud de información sobre la empresa

Durante el proceso de negociación del ERE, CCOO ha solicitado información sobre los inmuebles propiedad de Deportes Cronos, con el objetivo de conocer la situación económica real de la empresa.

Enfoque en la información económica

En esta fase inicial de las negociaciones, el sindicato se enfocará en el análisis de la información económica para comprender el estado real de la empresa y así poder afrontar la negociación tomando las medidas necesarias.