Comisiones Obreras del Hábitat de Castilla-La Mancha ha presentado una demanda contra Mitie Facility, la empresa encargada de la limpieza en todos los Institutos de Educación Secundaria y centros de mayores de la provincia de Toledo, así como en la Biblioteca Regional. La acusación es por cesión ilegal de trabajadoras y subcontratación fraudulenta, ya que el servicio se está realizando a través de otra empresa distinta a la adjudicataria original según el Acuerdo Marco.
Conocimiento de la Junta de Comunidades
El sindicato ha señalado que la Junta de Comunidades está al tanto de esta situación y, ante la falta de corrección, se ampliará la demanda también contra la propia Administración regional. Maribel Cabañero, secretaria general de CCOO Hábitat CLM, y Juan Carlos García, secretario de Acción Sindical y Negociación Colectiva, han explicado que aunque Mitie Facility es la empresa adjudicataria, el servicio se está llevando a cabo mediante su Centro Especial de Empleo, lo que contraviene el pliego de condiciones establecido.
Incumplimiento del convenio colectivo
Además, se está vulnerando el convenio colectivo de limpieza de edificios y locales de la provincia de Toledo, al no ofrecer a las trabajadoras ya contratadas la posibilidad de ocupar nuevas vacantes o ampliaciones, lo que podría mejorar sus precarias condiciones laborales. «Lo que está haciendo Mitie Facility es contar con otra plantilla de trabajadoras, provenientes de Mitie Centro Especial de Empleo, lo que resulta más ventajoso económicamente para la empresa adjudicataria al ahorrarse los seguros sociales de estas trabajadoras», han denunciado desde el sindicato.
Impacto en el empleo
En total, son aproximadamente 200 las trabajadoras, en su mayoría mujeres, que se encargan de la limpieza en los centros mencionados. De estas, alrededor del 10% ya trabaja a través del Centro Especial de Empleo, un porcentaje que el sindicato advierte puede aumentar. Según el Acuerdo Marco, estos servicios se adjudican en cinco lotes, uno por cada provincia, además de un sexto lote destinado a Centros Especiales de Empleo en toda la región.
Desigualdad en las adjudicaciones
CCOO ha señalado que si una empresa presenta una oferta para adjudicarse uno de estos lotes, sabiendo que va a subcontratar a través del CEE, puede ofrecer un precio más bajo gracias a la bonificación del 33% en seguros sociales. Esto crea una desigualdad en el proceso de selección en comparación con otras empresas que no subcontratan.
Reacciones del sindicato
García ha subrayado que «la ley prohíbe que una empresa subcontrate la actividad principal para la que fue adjudicada», lo que evidencia un caso de subcontratación fraudulenta y cesión ilegal de trabajadores, algo que CCOO no permitirá. El sindicato ha mantenido diversas reuniones con la Administración regional y la empresa adjudicataria, pero la situación de cesión ilegal y subcontratación fraudulenta persiste, lo que ha motivado llevar el asunto a los juzgados.
Un llamado a la Junta de Comunidades
Cabañero ha hecho un llamado a la Junta, indicando que «no puede seguir viviendo de la herencia recibida del anterior Gobierno» en relación con este Acuerdo Marco, que fue implementado por el Partido Popular. Este Acuerdo, calificado como «opaco y poco claro», debe ser eliminado en favor de un modelo de gestión más transparente, que priorice empresas públicas, como ya se está haciendo en la prestación de servicios en Albacete, Ciudad Real y Toledo, entre otros.
Reforma en la gestión de servicios
CCOO del Hábitat CLM ha enfatizado la necesidad de un cambio en el modelo de gestión de estos servicios, abogando por una gestión que priorice la calidad de los servicios prestados y no el beneficio económico a expensas de los derechos de los trabajadores. «No se puede dejar en manos de empresas que solo buscan enriquecerse servicios tan esenciales como la limpieza en los centros educativos o en los lugares donde se atienden a nuestros mayores», concluyen desde el sindicato.