UGT Castilla-La Mancha ha puesto en marcha un ambicioso programa titulado ‘+ Corresponsables + Iguales’, que se desarrollará en las cinco provincias de la región durante los próximos meses. Esta iniciativa tiene como objetivo visibilizar, sensibilizar y formar a la población en temas de corresponsabilidad, especialmente dirigido a hombres, jóvenes y niños en relación a la igualdad y la conciliación.
Objetivos del programa
Uno de los principales propósitos de este año es llevar el concepto de corresponsabilidad al mundo rural, donde aún prevalecen modelos tradicionales que asocian la figura del proveedor económico exclusivo a los hombres. Según UGT, «la corresponsabilidad es un eje fundamental en la lucha por la igualdad de género, ya que implica un cambio estructural en la organización social de los cuidados y el tiempo». Para ello, es esencial sensibilizar a la población sobre el valor social y económico de los cuidados, buscando su reconocimiento y revalorización.
Desigualdades actuales en la conciliación
Isabel Carrascosa, secretaria de Empleo, Igualdad y Políticas Sociales de UGT, ha señalado que, a pesar de los avances en conciliación y corresponsabilidad, persisten desigualdades en las oportunidades en diversos ámbitos. En 2024, el 88,7% de las excedencias por cuidados de menores en Castilla-La Mancha fueron solicitadas por mujeres, así como el 75% de las excedencias para el cuidado de familiares. Este dato resalta la necesidad de fomentar la corresponsabilidad entre hombres y mujeres.
Datos sobre prestaciones y roles
Un dato destacado por Carrascosa es que, cuando el ejercicio de derechos en conciliación no afecta a los ingresos y hay garantías laborales, los hombres tienden a ejercer esos derechos. Además, en la región, las prestaciones reconocidas al segundo progenitor, que normalmente es el padre (55,88%), superan a las del primer progenitor, generalmente la madre (44,12%). «Estos datos evidencian la urgencia de transformar estructuras sociales y culturales, así como de desmontar roles y estereotipos», añadió.
Líneas de actuación del programa
UGT Castilla-La Mancha ha definido dos líneas de actuación para alcanzar sus objetivos. La primera se centra en la sensibilización social en torno a la corresponsabilidad, masculinidades igualitarias, cuidados y usos del tiempo, dirigida a toda la ciudadanía. La segunda línea consistirá en ofrecer formación a hombres, jóvenes y niños sobre masculinidades igualitarias y corresponsabilidad, con un enfoque del 70% en hombres.
Actividades de sensibilización y formación
La primera línea de actuación incluirá servicios de asesoramiento y sensibilización en conciliación y corresponsabilidad, atendiendo consultas de la población y realizando visitas a empresas, especialmente aquellas en sectores masculinizados. También se desarrollará material divulgativo, se creará un QR Corresponsables, se lanzará un podcast titulado ‘Cuidar también es cosa de hombres’ y se implementará una campaña de ‘Cuentos por la Igualdad’, que promoverá valores de igualdad de género y prevención de violencias machistas a través de cuentos que fomenten el respeto, la diversidad, la convivencia y la igualdad.
En cuanto a la segunda línea de formación, UGT elaborará talleres dirigidos a hombres trabajadores sobre masculinidades igualitarias y corresponsabilidad, formará a padres en paternidades corresponsables y enseñará a niños, adolescentes y jóvenes en contextos educativos formales y no formales. Además, se llevará a cabo un foro regional sobre corresponsabilidad y masculinidades igualitarias.
Financiación del programa
Este programa cuenta con la financiación de los fondos del Ministerio de Igualdad, a través de la Secretaría de Estado de Igualdad y para la Erradicación de la Violencia contra las Mujeres, en el marco del Plan Corresponsables. También recibe el apoyo de la Junta de Comunidades y el Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha.