El Servicio de Salud de Castilla-La Mancha continúa su compromiso con la formación y el desarrollo profesional de sus trabajadores. Esta semana, el director general de Recursos Humanos y Transformación, Íñigo Cortázar, estuvo presente en la inauguración del programa de Liderazgo e Innovación, que se lleva a cabo en colaboración con Deusto Business School y es financiado por fondos europeos.
Detalles del programa de formación
El programa tiene como objetivo capacitar y dotar de habilidades y competencias a diferentes niveles de la organización, centrándose especialmente en los mandos intermedios, según ha informado la Junta en una nota de prensa. Cortázar enfatizó la importancia de estos profesionales, afirmando que «los mandos intermedios traducen la estrategia en acción, generando una transformación real desde dentro del sistema».
Alcance y duración de la formación
Este programa beneficiará a 30 profesionales de las Gerencias del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam), así como de los servicios centrales. La formación se llevará a cabo hasta el mes de junio y se dividirá en una parte online y otra presencial, con un equipo docente de primer nivel de Deusto.
Reconocimiento académico y profesional
La formación es reglada y ofrece tres créditos ECTS, lo que no solo contribuye al desarrollo profesional de los participantes, sino que también les permitirá sumar puntos en futuros procesos de movilidad o selección. Con esta iniciativa, el sistema sanitario de Castilla-La Mancha reafirma su compromiso con la formación directiva y la mejora de las competencias de su personal.