El próximo viernes se llevará a cabo la constitución del Consejo Rector del nuevo Instituto Regional de Seguridad y Salud Laboral en Castilla-La Mancha. Esta información fue compartida por Javier Ortega, secretario general de CCOO en la región, durante un acto de renovación del convenio con Julián Garde, rector de la Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM).
Renovación del convenio entre CCOO y la UCLM
La renovación del convenio se realizó en el Aula de Estudios en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, con el objetivo de continuar fortaleciendo la colaboración y resaltar las actividades que se desarrollan en este importante ámbito. Ortega enfatizó la importancia de la relación entre CCOO y la universidad, describiéndola como «clave» para el sindicato, y subrayó que esta asociación es fundamental para la construcción de la autonomía de la región.
Importancia de la formación en prevención de riesgos laborales
Javier Ortega también resaltó la relevancia de la formación en prevención de riesgos laborales, considerándola una de las prioridades del sindicato. Durante el acto, celebrado en el vestíbulo del Paraninfo universitario, estuvieron presentes Ángela González, vicerrectora de Innovación, Coordinación y Desarrollo Institucional, y María José Romero, directora del aula y profesora de la UCLM, quienes también participaron en el evento.
Impacto del convenio en la formación especializada
En su discurso, el rector Julián Garde se refirió al convenio como «histórico», destacando que fue firmado por primera vez en 2013 y ha tenido un impacto significativo en la formación de más de cinco mil personas en áreas como la prevención de riesgos laborales, la seguridad social y la nueva legislación sobre permisos. Este último aspecto, según Garde, se incorporará próximamente a las actividades formativas del aula.
Vigencia del acuerdo
El rector también subrayó la importancia del convenio en la difusión de los resultados más relevantes en el ámbito de la seguridad y la salud laboral. La vigencia del acuerdo es de un año, con la posibilidad de ser renovado por periodos iguales mediante un acuerdo expreso entre ambas partes.