El sindicato Comisiones Obreras (CCOO) de Castilla-La Mancha ha comenzado a preparar su estrategia para la negociación colectiva sectorial de 2026. Con el objetivo de mejorar las condiciones laborales, CCOO reivindicará ante las patronales de las cinco provincias un incremento salarial que supere el porcentaje acordado a nivel nacional, asegurando además las cláusulas de revisión salarial. Actualmente, la media nacional se establece en un 3,53 por ciento, mientras que en Castilla-La Mancha alcanza un 2,93 por ciento.
Propuestas de CCOO para la negociación colectiva
Entre las propuestas que CCOO presentará se encuentra la reducción progresiva de la jornada laboral anual, buscando consolidar un modelo de 37,5 horas semanales. En la actualidad, los trabajadores de Castilla-La Mancha realizan de media unas 39,4 horas semanales, en comparación con las 38,4 horas que se trabajan en el conjunto de España.
Presentación de datos y campaña
El secretario regional de CCOO, Javier Ortega, junto con el secretario de acción sindical del sindicato, Ángel León, han expuesto los datos más relevantes de cara a la próxima negociación colectiva y la campaña titulada ‘Trabajamos más pero cobramos menos’. Esta campaña incluirá concentraciones en las capitales de provincia para concienciar sobre la situación laboral actual.
Importancia de la negociación colectiva
Los sindicatos se preparan para abordar en los próximos meses lo que consideran un tema de gran relevancia: la negociación colectiva en Castilla-La Mancha. Este mecanismo es visto como «el mayor instrumento» para que los trabajadores puedan mejorar sus condiciones laborales.
Argumentos a favor de la subida salarial
CCOO defiende sus demandas basándose en un «escenario favorable», destacando que, durante los primeros siete meses de 2025, las exportaciones de las empresas de Castilla-La Mancha superaron los 6.500 millones de euros por primera vez en la historia, con un crecimiento cercano al 7,3% respecto al mismo periodo del año anterior. Además, el sindicato señala que existe margen para aumentar los salarios, ya que la productividad ha crecido un 43 por ciento, mientras que la remuneración media por asalariado ha aumentado un 30%. También advierten que la rentabilidad media de las empresas está alcanzando nuevos récords en la mayoría de los sectores, incluyendo grandes, pequeñas y medianas empresas.
Asambleas y concentraciones programadas
Para comunicar sus argumentos y movilizar a sus afiliados y simpatizantes, el sindicato llevará a cabo un proceso de asambleas sectoriales informativas. Asimismo, ha programado concentraciones en las capitales de provincia bajo el lema ‘Trabajamos más pero cobramos menos’, comenzando en Albacete el 29 de noviembre a las 11.00 horas. Las concentraciones continuarán el 1 de diciembre en Ciudad Real, Cuenca, Guadalajara y Toledo, con horarios similares en cada ciudad.