InicioEspañaAumentan las jornadas parciales en Castilla-La Mancha, especialmente entre mujeres

Aumentan las jornadas parciales en Castilla-La Mancha, especialmente entre mujeres

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La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha remarcado que las jornadas parciales en la región aumentaron en marzo y ya alcanzan el 18,4%, recordando además que son las mujeres «mayoritariamente» las que se acogen a este tipo de jornada, hasta un 71% del total, y las que se ven obligadas a acogerse a una contratación temporal, en este caso el 59% del total.

Así se ha pronunciado la central sindical en nota de prensa tras conocerse este miércoles quel paro bajó en la región en el tercer mes del año en 413 personas, un 0,31%, de acuerdo a los datos publicados por el Ministerio de Trabajo y Economía Social.

Para CSIF, se trata de uno de los nichos de precariedad en el mercado laboral de la región, además de los salarios bajos, incidiendo en que son ellas las que afrontan reducciones de jornada y contratos temporales para hacer frente al cuidado de menores y personas a su cargo, afectando de esta manera a la corresponsabilidad e igualdad.

Asimismo, ha hecho hincapié en que la Comunidad Autónoma presenta un balance negativo en el sumatorio de los tres primeros meses el año, «donde se han destruido 2.983 puestos de trabajo».

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