El Ministerio de Transformación Digital y para la Función Pública ha garantizado a CSIF, CCOO y UGT que la subida empleados públicos 2027 será del 4,5% desde el 1 de enero. Los sindicatos han recibido ese compromiso durante la reunión de la comisión de seguimiento del acuerdo marco suscrito en noviembre.
El pacto establece un incremento acumulado del 11% para más de tres millones de empleados públicos entre 2025 y 2028. La distribución prevista contempla un 2,5% en 2025, un 1,5% en 2026, un 4,5% en 2027 y un 2% en 2028.
La subida empleados públicos 2027 deberá aprobarse antes de las elecciones
Las organizaciones sindicales han reclamado que el aumento correspondiente a 2027 se apruebe antes de las elecciones generales del 29 de noviembre.
El incremento fijo del 1,5% aplicado este año puede sumar otro 0,5% si la inflación al cierre de 2026 iguala o supera esa cifra. Los sindicatos consideran que se cumplirá esta condición. Ese importe adicional se abonaría durante el primer trimestre de 2027 y tendría efectos retroactivos.
Durante el encuentro también trascendió que el departamento dirigido por Óscar López trabaja con las comunidades autónomas en una reforma legislativa del artículo 10 del Estatuto Básico del Empleado Público. La modificación busca definir en la norma el abuso de la temporalidad y prevé sanciones, incluido el cese de los gestores de las administraciones que incumplan.