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    La Euroliga anuncia cambios en remuneración: ¿qué implican para los clubes?

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    La Euroliga ha dado a conocer este viernes los nuevos niveles de remuneración que se implementarán en la temporada 2026/27. Esta será la segunda campaña de transición bajo el nuevo marco de ‘Competitive Balance Standards’ (CBS), cuyo despliegue completo se espera para la temporada 2027/28, con el propósito de fortalecer la sostenibilidad financiera y el equilibrio competitivo entre los clubes.

    Niveles de remuneración para la próxima temporada

    El indicador fundamental que regirá el próximo ejercicio es el ‘Average Licensed Clubs Defined Revenues’ (ALCDR). Este parámetro, que abarca los ingresos generados en días de partido, comerciales y otros conceptos por los clubes licenciados en un periodo de tres temporadas, se ha fijado en 22.298.591 euros. Esto representa un aumento del 14% en comparación con los 19.489.944 euros establecidos para la temporada anterior.

    Remuneración mínima y base para los clubes

    Con base en el ALCDR se determinarán los diferentes niveles de remuneración. El ‘Low Remuneration Level’ (LRL), que establece el gasto neto mínimo en salarios de jugadores y varía según el tipo de licencia, será del 30% del ALCDR, es decir, 6.689.577 euros para clubes licenciados; del 24% (5.351.662 euros) para aquellos asociados mediante ‘wildcard’; y del 21% (4.682.704 euros) para los asociados que provienen de la EuroCup.

    Por otro lado, el ‘Base Remuneration Level’ (BRL), que se encarga de fijar el importe neto que cualquier club participante puede destinar a la remuneración de jugadores inscritos, excluyendo categorías específicas como ‘Anchor Players’, jugadores Sub-23 o excepciones particulares, se ha establecido en el 40% del ALCDR, lo que equivale a 8.919.437 euros. Sin embargo, dado que esta cifra es inferior al umbral mínimo, el BRL definitivo para la temporada 2026/27 se incrementa a 10.000.000 de euros.

    High Remuneration Level y compensación

    El ‘High Remuneration Level’ (HRL), que entrará en vigencia en la temporada 2027/28, definirá el gasto neto máximo en salarios, incluyendo a los ‘Anchor Players’, aunque continuará excluyendo otras excepciones establecidas en la normativa.

    En relación al mecanismo de ‘Competitive Balance Compensation’ (CBC), diseñado para redistribuir entre los clubes cumplidores los importes abonados por aquellos que superen los límites estipulados, durante este periodo transitorio se aplicará únicamente a las entidades que sobrepasen el BRL. Los fondos recaudados se distribuirán equitativamente entre los clubes que hayan cumplido con los parámetros al final de la temporada.

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