Javier Ortega, secretario general de CCOO en Castilla-La Mancha, ha lanzado un mensaje claro a la patronal de la región: «donde no haya avances salariales, habrá conflicto». Durante una rueda de prensa previa al tradicional Cocido de enero del sindicato, Ortega enfatizó la necesidad de establecer un marco estable de negociación colectiva en la comunidad autónoma.
Negociación de convenios colectivos
En su intervención, Ortega anunció que CCOO se centrará en la negociación de convenios colectivos, priorizando aquellos más representativos de cada provincia para que generen un efecto «arrastre». Mencionó, por ejemplo, el convenio del sector de la logística en Guadalajara y el del metal en Albacete, señalando que las propuestas de aumento salarial partirían de un 4 por ciento.
Contexto laboral en Castilla-La Mancha
El secretario general insistió en que «es el momento» adecuado para abordar estas subidas salariales, en un contexto en el que los márgenes empresariales son favorables. Además, abogó por una racionalización de los horarios laborales en la región, que actualmente presenta un panorama preocupante: es la tercera comunidad con el salario más bajo, con una media de 24.034 euros, y un salario mediano que apenas supera los 21.000 euros.
Pérdida de poder adquisitivo
Ortega recordó que los trabajadores de Castilla-La Mancha han sufrido una pérdida del 7% de su poder adquisitivo. Según datos recientes de la Encuesta de Población Activa, se estima que hay 140 millones de euros en horas extras no pagadas, una cifra que podría generar hasta 5.000 nuevos empleos.
Iniciativas en vivienda y siniestralidad laboral
En el ámbito de la vivienda, CCOO busca promover el alquiler social y rehabilitar viviendas antiguas en desuso para frenar la especulación en el mercado. En cuanto a la siniestralidad laboral, Ortega defendió la necesidad de «más trabajadores formados pero más seguros», especialmente en el sector de la construcción, donde la seguridad no puede ser una opción. Anunció que el sindicato está dispuesto a tomar acciones judiciales para exigir el cumplimiento de la ley de prevención y la responsabilidad máxima de las empresas que incumplen.
Trágicas estadísticas laborales
El secretario general recordó que en el último año, 36 trabajadores perdieron la vida en su jornada laboral, un hecho que no puede ser considerado como una fatalidad. Los sectores más afectados son la construcción y la industria, especialmente en accidentes relacionados con trabajos en altura. Por ello, CCOO planea lanzar una campaña informativa sobre estos siniestros en colaboración con el Instituto Regional de Seguridad y Salud Laboral.
Políticas de cuidados y empleo digno
Ortega también destacó la importancia de convertir los cuidados en un eje estratégico de calidad en la región, proponiendo la necesidad de establecer una «alianza regional» en torno a las políticas de cuidados, abordándolas como una cuestión económica y democrática de primer orden. Además, se refirió a la futura Ley de Medidas para reducir la brecha de género económica, en la que la participación sindical es fundamental, así como la necesidad de mantener servicios públicos de calidad a través de condiciones salariales adecuadas.
Retos futuros y quejas formales
El secretario general abordó otros temas clave en el «plan de trabajo» del sindicato, como el reto demográfico, la recuperación de la carrera sanitaria y el impacto de la inteligencia artificial en el empleo. En otra línea, CCOO ha presentado una queja formal al delegado del Gobierno, Pablo Sabrido, solicitando explicaciones sobre la actuación «desproporcionada» de la Policía en relación a la investigación de 16 trabajadores de empresas auxiliares del complejo petroquímico de Puertollano, quienes están siendo investigados por su participación en acciones durante la huelga del sector del metal de noviembre.
Asimismo, se demandarán explicaciones a la empresa Repsol y se registrará una pregunta parlamentaria para que Sumar en el Congreso requiera aclaraciones al ministro del Interior, Fernando Grande-Marlaska, acerca de estas actuaciones policiales.