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Castilla-La Mancha cierra 2023 con el desempleo más bajo desde 2007: ¿qué significa esto?

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La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), el primer sindicato en la Mesa General de Función Pública de Castilla-La Mancha, ha expresado su satisfacción por la reducción del desempleo en diciembre, que se ha visto disminuido en 984 personas. Esta disminución sitúa la cifra total de parados en 116.808, lo que representa una reducción de 10.958 desempleados en comparación con el año anterior.

Datos históricos de empleo en Castilla-La Mancha

CSIF ha subrayado en un comunicado que esta cifra de 116.808 parados es la más baja al cierre de un año desde 2007. Además, se ha registrado un incremento en la afiliación a la Seguridad Social, alcanzando un total de 810.304 ocupados en la región.

Precariedad en el mercado laboral

A pesar de estos datos positivos, el sindicato ha señalado que persiste la problemática de la precariedad en el empleo creado. En diciembre, la contratación temporal aumentó un 3,8%, un fenómeno habitual en el último mes del año debido al Sector Servicios y a los contratos relacionados con la campaña navideña. En total, se firmaron 26.179 contratos por circunstancias de la producción.

Contratos temporales y desigualdad de género

Según los datos de la Seguridad Social, las mujeres son las principales beneficiarias de los contratos temporales en diciembre, representando el 57% de los contratos a jornada completa y un notable 64,8% en jornadas parciales. En contraste, solo el 42% de los contratos indefinidos corresponde a mujeres. Esto evidencia que muchas se ven forzadas a aceptar jornadas laborales reducidas y contratos temporales para poder atender el cuidado de menores y familiares, lo que repercute negativamente en la igualdad, la conciliación y la corresponsabilidad.

Pérdida de afiliados en la Administración Pública

Además, en diciembre se registró una pérdida de 998 afiliados a la Seguridad Social en el ámbito de la Administración Pública de Castilla-La Mancha. CSIF ha advertido que esta disminución en el personal de los servicios públicos agrava las desigualdades y compromete la atención que se brinda a la ciudadanía.

Demandas de CSIF al Gobierno regional

Finalmente, CSIF ha instado a CCOO y UGT, quienes han recibido más de 51,6 millones de euros en subvenciones del Gobierno regional, a restituir estas cantidades. El sindicato argumenta que estos fondos deberían ser reinvertidos en iniciativas que busquen eliminar las desigualdades en el mercado laboral, proteger a los colectivos más vulnerables y fortalecer los servicios públicos en la región.

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